2010年安徽省政法干警招录原则说明

       近日相继有考生来电询问，2010年安徽省政法干警招录原则的情况，我们从相关单位获悉2010年安徽省政法干警招录原则的相关消息。现将2010年安徽省政法干警招录原则说明如下：

　　(一)招录有序。招录工作在组织、编制、教育、财政、人力资源社会保障和政法部门统一协调下进行。认真落实编制，研究制定招录计划，精心组织好报名、资格审查、考试和录取，以及学生在校学习、管理、毕业后定向上岗、录用等相关工作。

　　(二)公开公正。招录工作依据有关规定和政策，坚持充分体现公开、公平、公正的原则，确保符合报考条件的人员平等竞争，确保有利于各部门的相互监督。

　　(三)统考择优。招录工作采取教育入学考试和公务员录用考试一并统考的方式，由公务员主管部门会同教育部门组织，择优录取。

　　(四)定向培养。招录工作采取定向培养方式，报考即定向、定单位，学生毕业一律按入学时确定的定向单位到县(市)级以下政法机关工作，服务一定年限后方可交流。

　　(五)严格管理。各相关部门和承担培养任务的政法院校，严格按照招录培养试点工作规定，严格管理，严肃纪律，确保学生的政治业务素质。同时，完善相关制约措施，严格定向培养纪律，单位和个人不得擅自变更定向单位。