2010年通许县特设岗位教师面试工作实施方案

根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办关于印发《河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2010〕97号)和开封市有关部门的通知精神，特制定本方案。

一、工作原则

认真贯彻“公平、公正、公开、透明”的原则，规范程序，严肃纪律，科学、客观、公正选拔优秀人才。考点实行全封闭管理，工作人员全部配带标志入场，考生一律不准携带任何通讯工具，考点实行无信号屏蔽，与面试无关人员严禁进入考点。

参加面试的所有工作人员，执行回避制度，遵守纪律，公道正派，不徇私情，确保面试工作正常、有序进行。

二、资格审查

1、时间：2010年7月8日下午3：00-6：00

2、地点：通许县教育局

3、提交证件：笔试准考证、身份证、毕业证、教师资格证(往届)，以上证件为原件。面试通知单及5张照片(要求与网上报名时上传数码照片同一底版)。

三、面试时间、地点及形式

1、面试时间：7月9日，早上7点报到点名。

2、面试地点：通许县中等职业学校。

3、面试分值：满分100分。

4、面试形式及相关内容：面试采取模拟课堂讲课形式，面试内容为通许县八年级下学期现行教材内容。

四、面试考场安排及分组情况

我县共设面试考场四个，面试侯考室四个，面试准务室四个，每个考场设七名评委，两名记分员，每个侯考室设两名工作人员，每个准备室设两名工作人员。

面试分组情况如下：

第一考场：初中英语19人。

第二考场：初中数学13人，初中物理6人，共计19人。

第三考场：初中语文12人。

第四考场：初中生物6人，初中地理7人，共计13人。

五、面试工作流程

1、考生凭准考证、身份证、面试通知单进入侯考室，按学科抽签确定面试序号。

2、考生抽取的面试顺序依次到准备室备课，备课时间为15分钟，考生进入准备室不得自带教材(准备室提供教材)。

3、考生进考场，只报本人所抽取的顺序号，不得自报姓名，不作其它情况介绍，否则不记面试成绩。

4、讲课时间不超过15分钟。

5、当场评分并计算出考生得分，面试成绩当场对本人进行公布。

6、面试结束后，立即离开考点。

7、考生进入侯考室后，不得离开，如确需入厕，由两名工作人员陪同。

六、组织领导

1、这次特设岗位教师面试工作，在县委、县政府的领导下由教育局、人事局、编办、财政局、监察局共同组织实施，各单位要按照各自的职责各司其职，各负其责，共同做好这项工作。

2、为切实加强特设岗位教师面试工作的领导，通许县成立了由副县长孔祥宏为组长的领导小组，领导组下设办公室，办公地点设在通许县教育局，具体实施面试工作。

3、坚持公平、公正、透明的原则，向社会公布工作程序和结果，接受社会和群众的监督。

　　师招聘工作领导小组

　　2010年7月1日