3月23日，为增强学生求职竞争力，营造关注职场、谈论就业的良好校园文化氛围，为使学生充分了解现代企业的招聘模式，掌握面试技巧，全面提高学生的就业竞争力，河南新华电脑学院举办了第一届模拟面试大赛。大赛邀请企业相关负责人、河南新华电脑学院创就业指导中心老师担任评委，河南新华老师和百余名学生观看了此次比赛。

　　本次大赛分为初赛和决赛两个阶段。在初赛评出了“最佳个人简历设计奖，32名选手从200多投递简历者中脱颖而出进入了决赛。决赛包括三个环节，主要考察选手的职业定位、是否具备所应聘职业的基本素质和能力以及现场应变能力。第一环节选手自我展示；第二个环节为竞职演说，选手针对所竞聘的职位进行演说；第三个环节为职场问答，针对评委提问进行答辩。选手们在比赛中凭借精彩的自我展示、对答如流的职业测评和灵活的现场应变展现了当代学生的良好形象。最终，由来自互联网运营与创业专业的吕功琛获得了一等奖。

　　活动中，评委们分别进行了点评，指出了各位选手的优点和不足，并传授给大家求职面试的一些实战技巧和经验。

　　河南新华电脑学院本次大赛旨在深化教育部“以能力和职业发展为导向”的人才培养要求，是学生将来走向社会的一次战前实战演练，引导和帮助学生发掘自身潜力，提高职业素养及就业竞争力。通过参加比赛使学生了解了面试技巧和面试基本程序，为将来走向社会奠定了基础。#p#分页标题#e#

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