近日，教育部发布2017年高校毕业生数量达到795万，新增22万、16万、30万，回顾过往三年，逐年增长依然是高校毕业生数量变化的主旋律。就业压力持续存在，“就业难”依然是社会各界关注的热点。

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　　不仅如此， 早在3月9日列席十二届全国人大四次会议的人力资源和社会保障部部长尹蔚民就表示，三大因素决定今年就业形势非常复杂，任务艰巨。“影响今年就业形势，主要有三方面因素，一个是化解产能过剩，将会有部分职工下岗分流；二是经济下行压力情况下，部分企业经营困难，用工需求减少；三是高校毕业生为主的青年群体就业压力大。”尹蔚民说。

　　如何将就业压力增大这一压力变成理性择业、提升毕业生创业创新能力、学校下大力气提升教育质量的动力，将压力变动力，将压力变机遇，在压力中寻求突破之道，不仅需政府、社会发力，学校的努力也是必不可少的。

河南新华大型校园招聘会助力学子轻松就业

　　比如说知名教育品牌新华教育集团旗下的河南新华电脑学院推行校企合作、产业园培养机制，塑造真实的企业场景，让学生全方位、多角度的参与到商业项目中，把技能训练与行业经验积累融为一体，真正让新华学子实现从学生到职业人的角色转变，为企业培养合适的员工，让学生找到适合的就业岗位，真正架起校园与企业之间的桥梁。实现了学校和企业的技术互补、资源共享，切实提高了育人的针对性和实效性，提高了技能型人才培养的质量。

　　此外，学院多年来与联想、腾讯、阿里巴巴等50000家精挑细选的企业建立了长期稳定的合作关系，并提供了海量高薪岗位；把IT人才专场招聘会引入校园，让新华学子就业成本大大降低；将职业规划指导引入课堂，让所学技能全面适应社会需求；良好的就业服务让广大新华学子的就业竞争力得到了全面提升，赢在了起点。

　　2017就业难仍将继续，广大青年学子们，扎实学技能才有出路，靠本事生存，“就业难”？那都不是事儿！

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