在重庆新东方入学时：

　　为学生详细讲解专业学习情况，使学生在入学之初对学习任务有一个准确的认识，增强学生学习自信心，明白每一阶段学习的重要性。

　　学习中：

　　一、开展专题讲座，组织学生赴企业观摩，增进学生对企业的了解，学习企业工作流程。

　　二、召开杰出校友报告会、访谈会，学院邀请优秀毕业生返回母校“现身说法”，传授求职工作经验，为在校生树立榜样。

　　三、开展就业主题“模拟面试”，学生毕业前由创就业指导中心就业指导老师和班主任进行企业招聘现场模拟，并引导学生做好自己的职业规划。

　　四、设立校园“就业宣传栏”，公布最新就业信息，就业活动预报，保障每位学子不出校门就能全方位了解最新就业动态。

　　毕业前：

　　一、开展强化训练课程，针对学生学习情况进行综合强化训练，让学生完全熟悉企业工作环境以及掌握扎实的烹饪技能。

　　二、通过与校企合作单位签订就业合作协议，学生毕业直接到满意的餐饮企业就业工作。

　　三、定期邀请各大餐饮企业入校宣讲招聘，毕业学生无需走出校门就能实现轻松就业，对有创业需求的学生给予创业指导与支持。

　　毕业后：

　　定期回访毕业学子，了解学生毕业后工作情况，实地回访与电话回访相结合，解决学生在工作中遇到的难题，对工作不满意的学生实行再次推荐就业的原则，保障每一位走出校门的学子都能就好业。