心理咨询师会不会取消这事儿，现在人社部的回应是：不会取消，但会改革，改变考核方式。那么改革后对我们考生的影响有哪些呢?大家来了解一下：
问题1：由国家组织变为行业协议组织意味着什么呢?
答：心理学目前在我国仍处于青幼年阶段，国家为了推动行业发展，必定尽量放权，突破“唯考试论”，更重视能力，也让更多行业中的实操者参与到建设心理学的道路中。从而激发行业创新与行业活力。
问题2：还没有参与考试的人该怎么办?
答：想考赶紧考。无论以后国家组织的考试会不会被行业组织的考试取代了，难度必定会更难，门槛也会越高。如果真的被取代了，国家颁发的证书肯定比行业组织颁发的证书含金量更高。
问题3：已经考了证书的学员，是不是证书就作废了
答：不要慌张。证书即使取消了，以前考的肯定有效。比起纠结证书对自己的影响，参加多点心理学方面的学习，做更多的实操，刷更多经验值，有能力的又有证书的人永远不会被时代淘汰。
问题4:2017年11月还有一次报考的机会，我要参与吗?
答：建议各位考生趁着这个机会尽量通过这次考试，每一次调整都是为了行业更加规范，政府对心理健康一直是非常看重的，调整之后的入门门槛和考试都会更加严格，加之整个社会对于心理咨询师的需求是越来越大，所以建议大家尽量在本次考试时通过考试。
一、总则
综合评审实行百分制，成绩达到60分及以上者为合格。理论
知识、专业技能和综合评审三门均合格的考生，可获得相应职业的国家职业资格二级、一级证书。综合评审不及格的考生，须在下一次考试时参加补考。
综合评审中发现考生不符合申报条件、证件资料作假、论文抄袭雷同、没有相应工作经验等均直接按不合格处理。综合评审分为论文和答辩两个环节的，只要有一个环节不合格，综合评审成绩均视为不合格。
二、考评形式
综合评审有专题论文纸笔作答、上机考试、口头答辩等多种考评形式，具体要求见附表。
提前准
备资料
评审类别
基本要求
职业级别
提前准备提前提交
论文评审
考生须考前按规定撰写论文，将纸质论文（一式三份）由报名点考试一周前收取，不再安排现场答辩。
职业指导师二级、劳动关系协调员二级。
提前准备考场提交
论文书
面答辩
考生须考前按规定撰写论文，综合评审科目考试时，提交论文，纸笔作答，书面答辩。
撰写论文口头答辩
考生须考前按规定撰写论文，参加
面试前在备考室将纸质论文（一式三份）交给工作人员，按照规定的时间参加统一口头答辩。
其中心理咨询师(国家职业资格二级)的论文指案例分析报告1篇，个人简历及成长报告或研究报告1篇。
心理咨询师二级、企业人力资源管理师一级、企业培训师一级、职业指导师一级。
不需提前准备资料
纸笔作答
考生不须提前撰写论文，由考生在考场内闭卷纸笔作答。
1、专题论文
考前不公布论文题目，由考生在考场内闭卷纸笔作答撰写专题论文。
2、案例分析
考生在考场内闭卷纸笔作答，题目为案例分析、项目分析。
职业有物流师一级。
3、文件筐
考生在考场内闭卷纸笔作答，题目为文件筐处理。
职业有劳动关系协调员一级。
专题答辩
考生不须提前准备论文，现场抽签，抽取面试题库试题现场答辩。
企业培训师二级
机考
案例分析选择题，机房上机考试。
理财规划师二级
三、论文写作
(一)根据原劳动保障部的要求，"选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定”，考生如没有围绕实际工作进行探讨，属于选题偏大，对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究，收集第一手资料，给出研究方法和研究过程，并要求用数据图表来支撑立论，如未给出研究方法和过程，也没有数据图表来支撑，将判为不合格。
(二)根据原劳动保障部的要求，"必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，或请他人代写”。
(三)规定了论文题目或者选题范围的职业，考生应严格按照规定的论文选题内容撰写论文，部分选题代表论文方向，考生可围绕选题自拟题目，提交的论文应按照统一撰写要求和论文格式要求，否则视为不合格。