常在江湖飘，哪能不挨刀，既然是考试，就会有考过和考不过的情况，考过的欢天喜地过大年，没考过的也不要心灰意冷，再接再厉就是了。下面环球网校
人力资源师给大家讲解一下考试内容和没有考过的同学怎么不考。
①考试内容：职业道德(10分)和理论知识(100分)。
②题型：选择题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。
③题量：125道。
④答题方式：答题卡作答或上机考试。
⑤成绩折算方法：职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。
注意：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。
(2)专业技能考试
①考试内容：专业技能(100分)。
②题型：简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。
③答题方式：闭卷纸笔作答。
④成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩×100%。
2.人力资源管理师三级评定成绩
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。人力资源管理师考试只有一个考试科目没有考到60分；怎么办？
没有过60分，当然判定的结果是不合格；不能取得人力资源管理师证书。
不过你还可以补考成绩没有及格的这一科；不用再所有科目都考一次了
但是这个补考是有时间限定和次数限定的
即：
1、一年之内补考通过；所有科目成绩同样有效。
2、只能参加一次补考。
例如：某童鞋在17年05月份参加人力资源管理师二级考试；其中，理论50分；技能和综合评审都是80分以上；这让她很伤心；不过她发奋图强；暗下决心一定要补考过。她在17年11月继续补考理论；最后取得了90分的好成绩；同样最后也拿到了人力资源管理师证书
如果；觉得17年11月的补考没有把握，没有时间准备；不能一次性补考通过；她可以不参加17年11月的补考；而参加18年5月份的补考；同样也是可以的；但是两次补考机会只能选择其中一次。
也就是；17年5月参加第一次考试；其中有个别科目没有及格；您可以参加17年11月的补考也可以参加18年5月份的补考；刚好这一年成绩是有效的；又只是参加了一次补考。
所以大家要结合自己的实际情况来计划安排补考，具体补考事项请关注当地考试官网。环球网校人力资源师提醒大家，补考机会只有一次，大家一定要慎重哦！