报考条件：

人 力 资 源 管 理 员（具备以下条件之一者）

1、高中或中专学历工作4 年；

2、大专学历工作1年。

助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得人力资源管理员职业资格证书后，工作2年；

2、高中或中专学历工作7年；

3、本专业或相关专业大专学历，工作3年；

4、大专学历，工作4年；

5、本科学历，工作1年；

6、本专业或相关硕士学历；

人力资源管理师（具备以下条件之一者）

1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年；

2、高中或中专，工作10年；

3、大专学历，工作8年；

4、本专业或相关专业学士学历，工作6年；

5、本专业或相关专业硕士学历，工作3年；

高级人力资源管理师(国家职业一级，具备以下条件之一者)

1、取得人力师职业资格证书后，工作3年以上。

2、具有博士学位(含同等学历)，工作3年以上。

3、具有硕士学位(含同等学历)，工作6年以上。

4、具有学士学位(含同等学历)，工作9年以上。

培训特色：

1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

收费标准：

1、人力资源管理员：学费1100元。

2、助理人力资源管理师：学费1100元。

3、人力资源管理师：学费1700元。

4、高级人力资源管理师：学费2300元。

说明：教材资料费实收,报考费实收。