人力资源管理师是何种证书

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁授相应职业技能等级证书，证书全省通用，终生有效，不用定期初审。

企业人力资源管理师考试作为人力行业残存的一项考试，在整个行业的地位是毋须置疑的，仍然是含金量最高的。虽然考试单位变了，也只是是报名程序的变更和加强，并不影响证书含金量、效力和使用范围。

据了解，人力资源管理师由各地组织考试，因此考试报考时间、考试次数等各地不一。依照历年人力资源管理师考试报考时间可知，人力资源管理师上半年报考时间通常在3-4月末，部份地区早一些，会在1月末进行报考，5月考试；下半年报考时间通常在8月-10月，11月考试。为了不错过，您可以申请“免费预约邮件告诫”，待报考时间等时间安排开始之前可以收到邮件通告。也可以关注》今年人力资源师报考时间及入口汇总表有了新的报考会及时更新。

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人力资源管理师职业技能等级证书如何考？考哪些——考试课目和题量

五级和四级考评两个课目：《理论知识》和《专业技能》;级和一级考评三个课目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。还要留意的是，人力资源管理师证书考试各等级全面推行机考。

人力资源管理师证书考试合格标准为：考试题面分值100分，60分为及格。

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