高级经济师人力资源管理方向考试课目有2门：《经济基础知识》、《人力资源管理专业知识与实务》。高级经济师考试成绩施行2年为一个周期的滚动管理方法，只要在连续2年内考过全部课目，就可以荣获高级经济师资格证书。

1高级经济师人力资源方向报名条件

具有下述条件之一者，可以报考出席高级经济专业技术资格考试：

（一）中学（含中学、中专、职高、技校）结业并取得高级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；

（二）具有高中大专文凭，从事相关专业工作满6年；

（三）具有学院硕士文凭或学士学位，从事相关专业工作满4年；

（四）具有第二学士学位或研究生班结业，从事相关专业工作满2年；

（五）具有博士学位，从事相关专业工作满1年；

（六）具有硕士学位。

经济师人力资源管理方向分高级、中级、高级三个级别。其中，中学级经济师人力资源管理专业是以考代评的，高级、中级经济师考试合格者，颁授相应级别的人力资源管理师证书，荣获高级、中级经济专业技术资格即可认定具有助理经济师（助理人力资源管理师）、经济师（人力资源管理师）职称。

2人力资源管理经济师含金量高吗

经济师人力资源管理方向含金量是很高的。通过高级经济师考试，就有机会在单位招聘高级经济师职称中级经济师人力资源课程网盘，在职场上可以增值，级别越高降薪就越多。有的企事业单位会通过评定职称来决定工资级别或决定晋升，报考经济师可以提升自身的晋升空间。

经济师作为国家认定的职称之一，是有其价值的，对于它的前景经济师的就业方向相当笼统，各行各业都有它的身影，如金融、工商管理、税务、房地产、建筑等。经济师作为一种职称证书，通常领到证书后，单位就会给加相应的薪水，可以说还是十分可观的。

另外，高级经济师考试是国家统一考试中级经济师人力资源课程网盘，认可度十分高，有高级经济师证书无论是找工作还是升迁，都有巨大的帮助。人力资源管理师现在的就业前景是比较好的，工作机会太多，报考了高级经济师证书之后，职业发展前景渐趋明朗。