为充分放权给用人主体和社会，为广大技能人才提供更多的发展空间和机会，近些年来全国人力资源管理师中级报考条件，根据国家要求，上海市人力资源和社会保障局积极举办技能人才多元评价体系变革。以“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”为原则，将过去的职业资格鉴别改为职业技能等级认定，鼓励高校、企业、社会化评价机构根据国家职业技能标准，对劳动者举办技能等级认定。截止现在，本市早已完成备案的评价机构有近300家，举办职业技能等级认定的职业有400余个。

据了解，随着社会经济发展，新职业不断出现。今年，人社部将政务服务综合窗口办事员列为新职业全国人力资源管理师中级报考条件，并在今年末出台了国家职业技能标准。今年8月，上海市对这个新职业举行了首批技能等级认定，千余名政务服务人员出席。考评合格后，领到了职业技能等级认定证书。综合窗口办事员持证上岗，可以逐步规范窗口人员的职业行为，增加综合素质和岗位能力，有效提高政务服务水平，逐步优化提高营商环境，推动“两区”建设。

现在，有技能等级认定需求的劳动者可以登陆上海市人力资源和社会保障局官方网站上的“北京市职业技能评价网上服务平台”（），在线上查询评价机构信息，并选择想考证的职业参与报考。诸如在上海市茶叶商会可以认定评茶员、茶艺师，在上海市工业技师分院可以认定钳工、汽车维修工，在广州市美甲保健行业商会可以认定美甲师、美容师等。（记者解丽）