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人力资源管理师含金量高、就业前景广阔,如何考取? 发布时间:2022-08-29 08:10 来源:网络

依据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》,人力资源社会保障部委和有关部委组织推行的14项职业资格(牵涉29个职业)拟于9月30近日第一批退出;其他部委(单位)组织推行的66项职业资格(牵涉156个职业)拟于12月31近日第二批退出;与公共安全、人身健康等紧密相关的职业(工种)拟依法调整为准入类职业资格。

人力资源管理师

人力资源管理师指荣获国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

职业技能等级

本职业共设四个等级,分别为:

三级/高级工、四级/高级工、三级/初级工、二级/技师、一级/初级技师

人力资源管理师有哪些用?

人力资源管理师含金量高、就业前景宽广,对个人知识、能力、职场优势、收入均有所帮助,全省通用人力资源管理师二级补贴政策,一次取证终生有效,不须要验车。

1、领取补助

按照成都市技能提高补助标准1.员工取得高级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补助1500元;2.员工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补助1800元。

2、增加就业选择

国家新政的大力扶植【国务院办公厅关于印发业职业技能提高行动方案(2022—今年)的通告】

①、可步入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。

②、在企业里专注于企业人力资源管理

③、猎头行业发展

④、培训行业

⑤、劳务派遣方面

⑥、结合计算机硬件技术,做EHR系统硬件方面的研制

⑦、HR的那些细分模块图发展如职业生涯规划、人才评测等。

3、提高工资水平

就业前景宽广,现在在市场上的大部份工资都在5千~1万这个水平,可以说是属于较有竞争力的薪酬水平,使得也有不断上升的空间。

四、如何报考人力资源管理师

1、报名条件

(社会人士以及技工、技师、职业高校师生皆可报考)

2、考试时间

自主考试,由我中心组织,满50人即可考试。

3、考试地点

青海省人才培植暨评价服务中心职业技能等级认定天府新城考务站

4、考试方式

分为理论知识考试和专业能力考评,二级/技师、一级/初级技师还须进行综合评审。

理论知识考试和专业能力考评均选用闭卷考试的形式,综合评审可以选用文件筐检测或论文答辩等形式。

健康管理师

健康管理师——从事个体和群体的健康和心理两个方面进行检测、分析、评估、健康咨询、指导以及健康增进和危险诱因干预等的专业人员。

一、适用人员

各有关单位及相关诊所、健康复查、医疗服务、健康寿险、中医美容、健康养老以及体育瑜伽、医疗旅游、美容养颜、保健乳品、营养行业从事健康教育、健康咨询、健康管理等机构的从业人员,以及关注自身健康的人员。

二、报名条件

三、鉴定等级

技能等级证书高级(三级)、中级(四级)、高级(五级)、技师(二级)、高级技师(一级)

在我中心报名有何优势?

1、我中心已通过重庆省人力资源和社会保障厅批准,具有在全国举行人力资源管理师、健康管理师职业技能等级认定第三方认证的资格,报考证书后可在官网上查询。

2、我中心设置了线上+线下的学习方式,使得有具有相关证书的专业同学作为轮训技术指导,且这种同学参与考试评审,轮训与考试地点都在我中心举办。

证书模版:

报考资料

①、《职业技能等级认定申请表》1份。(填写规范、工龄符合报名要求、申请人签名本人手写、贴上相片);

②、身份证正背面同页打印件1份(电子版一份);

③、学历证打印件1份(电子版一份);

④、升级报考需提供低等级或同级职业资格证书;

⑤、2寸护照照4张(大于20KB电子相片,身分证号命名);

⑥、以相关证书升级报名提供证书打印件一份;

⑦、报考二级和一级需递交纸质版论文(一式三份)及PDF格式版本论文1份;

⑧、报考五级和四级不用提供论文。

国家补助标准相关介绍

按照北京人社发〔2022〕43号关于印发《成都市全民免费技术技能轮训推行方法》的通告精神:北京户口的城乡劳动者和外省来沪就业的在职员工自今年1月1日起取得高级(三级)、中级(四级)、高级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的(以证书核发时间为准)可申请职业技能提高补助。

1、补贴标准。取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补助标准为1000元;取得高级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补助标准为1500元;取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补助标准为2000元;取得本市短缺急需职业(工种)职业资格证书或职业技能等级证书的人力资源管理师二级补贴政策,高级(三级)补助标准为1100元,高级(四级)补助标准为1800元,初级(五级)补助标准为2500元。

2、补贴步骤。城乡劳动者和外省来沪就业的在职员工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,到户口所在地(或企业所在地)区(市)县就业局提出技能提高补助申请。

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