企业人力资源管理师不算是职称证书，假如想要靠这个来评职称实现降薪是做不到的。之后你之后说的经济师下的人力资源方向算是职称证书，考下以后才可以评职称人力资源师二级多少岁，升迁降薪。之后我给你大约说一下这两个证书的爱恨情仇哈

今年前，国家针对于人力资源管理师行业考试考取一共有两个考试在举办。一个称作企业人力资源管理师资格证书，也就是俺们常说的4321级，是由各县职业技能鉴别中心组织考评认证颁授的。也有一个证书是经济师人力专业职称证书。是由国家人力资源社会保障部统一组织考评认证并进行颁授的（就是这两个）

今年，国家人力资源社会保障部为了规范人力资源管理师证书的通用性、权威性以及人力资源行业的规范性。在今年9月30号是施行颁布了相应的新政法规。取消了原有的企业人力资源管理师资格证书。甚至将经济师人力资源专业职称证书，单独界定为了人力资源管理师职称考试，单独组织考试并进行证书的领取工作（下边是相关文件哈）

（取消企业人力资源管理师）人力资源社会保障部关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告//zwgk/gggs/tg//.html

（经济师人力专业单独调整为人力职称考试）人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试施行方法的通告_中华人民共和国人力资源和社会保障部

人力资源社会保障部关于印发经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试施行方法的通告_中华人民共和国人力资源和社会保障部()

因此目前这个人力资源管理师职称证书除了是人力行业内含金量最高的证书，只是职称证书人力资源师二级多少岁，它的作用主要包括：升迁降薪、评职称、领取补助、抵扣契税和积分进驻进驻等

假如你对这个证书也有哪些问题的话，可以去看我的这篇文章哈~上面有具体的介绍说明：