1.人力资源国家职业资格证书——国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格五级），人力资源管理师（国家职业资格二级），中级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

2.信息化人力资源主管证书（E-HR）——由人事部美国初级公务员轮训中心与西安市人事局、上海短缺人才轮训安装工程“信息化人力资源专员”考核办公室推出。通过考核，学员可以荣获国家人事部颁授的《信息化人力资源主管》资质证书和北京短缺人才轮训安装工程考评办公室《信息化人力资源主管》岗位资格证书。

3.ACI注册人力资源总监（PHR）——美国认证协（）面向全球推出的一项专业认证考试，台湾认证商会作为中国甚至全球著名的职业认证机构之一，其职业认证在全球范围内得到坦承。

4.初级人力资源学者（SPHR）证书——美国认证商会（ACI）联合中国人力资源商会面向全球推出的一项专业认证考试。考试合格后，由中国认证商会颁授《国际初级人力资源学者证书》，是WTO成员国认可的国际职业证书。

5.国际人力资源管理职业资格证书（IHRI）——由中国国际人力资源管理研究院（）发展和建立的系列职业资格证书机制。通过轮训，可荣获“人力资源胜任力开发管理师”、“人力资源计分卡管理师”等专项证书。

6.SHRI人力资源管理初级专业证书——由美国惟一的人力资源管理专业机构—新加坡人力资源大学（）颁授人力资源资格证书官网，在台湾、马来西亚和美国台湾等国家和地区认可度十分高人力资源资格证书官网，视为仅次于人力资源管理博士学位、具研究生水平的资格证书。

7.北京市人事管理岗位资格证书——由北京地委组织部、上海市人事局、上海市科委、上海市成建委联合制发的，适用于广州的机关、企业、事业单位。凡新从事人事管理工作的人员，应当先轮训，取得岗位资格证书之后才会上岗。

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