今日，共青团上海地委组织部公布公告，称将面向北京地区遴选一批工作人员，以下为公告原文——

共青团上海地委组织部遴选工作人员公告

按照中央和省、市公开遴选工作人员的有关规定，共青团上海地委组织部(以下简称“市委组织部”)决定面向北京地区遴选一批工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调人数

县委组织部机关公务员16名;县委组织部直属事业单位工作人员4名。

二、选调范围

1、公务员职位面向中央和省在汉单位以及上海市在编在岗、已进行公务员登记或参照公务员法管理机关(单位)登记的工作人员。

2、事业单位工作人员职位面向在编在岗的上海市专项遴选生。

三、选调人员资格条件

(一)出席遴选人员应具有以下资格条件：

1、中共即将干部;

2、全日制高中专科及以上文凭，年纪通常不少于35周岁，即1981年4月(含)之后出生;

3、科长(或教授科员、管理七级员工)及以下职务;

4、报考公务员职位的，必须具备2年以上基层工作经历且具备2年以上公务员(或参公)工作经历;报名事业单位工作人员职位的，必须在上海市服务满2年(均截止今年3月);

5、文字综合和业务能力较强，工作实绩比较突出，历年年度考评均为称职(合格)以上等次;

6、思想政治素养好，公道邪派，原则性强，守纪律、讲规矩。事业心、责任感强，勤劳敬业，作风扎实，服务意识强，有吃苦奉献精神。诚恳慎重，缜密细腻，团结同志，相容性好;

7、身心健康;

8、法律、法规规定的其他情形。

(二)具备下述情形之一的，不得出席遴选;非法出席的，一经发觉立刻取消遴选资格：

1、涉嫌违纪违规正在接受有关专门机关初审未能做出推论的;

2、受处分期间或则未满影响时限的;

3、五年内有严重违背公务员考试聘用或事业单位工作人员考试录用纪律行为的;

4、被其他单位遴选聘用尚在试用期的(截止今年3月);

5、法律、法规规定的其他情形。

四、选调工作程序

根据网上报考、笔试、资格初审、面试、基本素养评估、组织调研、借用调研、体检、公示、试用等程序进行。

其中，具备脱产教授研究生文凭学位的，可不出席面试，经过资格初审后，直接步入口试环节。

(一)网上报考

请符合条件的人员，在上海组工网()、武汉人事考试网()下载《市委组织部遴选考试报考表》(见附件1)，真实、准确、完整地填写表格内容，于今年3月15日8:30至3月24日17:30人事部笔译考试官网，发送至电子信箱。

(二)面试

面试拟于今年4月下旬进行，时间及地点在北京组工网()、武汉人事考试网()公布。

请报考人员持有效期内的二代身分证原件在指定时间和地点出席考试。

(三)资格初审

县委组织部依据面试成绩排行人事部笔译考试官网，分职位按遴选数量1:3的比列确定资格初审人员名单。资格初审合格的，踏入口试环节;不合格的，不能踏入笔试，由省委组织部依据面试成绩排行，从高到低入闱出席资格初审人员。资格初审贯串遴选工作全过程，若有不符合报名资格条件或弄虚造假行为的，一经发觉立刻取消遴选资格。

出席资格初审人员按照省委组织部通告，携带以下材料，在指定时间和地点出席资格初审：

1、《市委组织部遴选考试报考表》纸质版一份;

2、干部档案中的《全国党员档案专项初审专用任命审批表》，《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》《事业单位人员岗位录用认定登记表》复印件各一份;

3、二代身分证、学历学位证书原件及打印件各一份，留学归国人员还需提供国家教育部出示的《国外文凭学位认证书》;

4、《个人主要工作实事登记表》(见附件2)和2篇以上个人独立编写的综合性文稿纸质版各一份;

5、近期2寸两寸登记照两张。

以上1-4项材料，须由所在单位组织人事部委初审签章;4-5项材料，须提供电子版(刻盘光碟并标明本人姓名，不接受U盘等其他联通介质)。

(四)口试

口试拟于今年4月上旬进行，详细时间及地点在北京组工网()、武汉人事考试网()公布。

请出席口试人员持有效期内的二代身分证原件在指定时间和地点出席口试。

(五)基本素养评估

县委组织部对口试人员的工作及任职经历、教育程度及轮训经历、工作业绩和其他相关要素等进行综合剖析，并量化赋分，评估其发展潜力和岗位胜任能力。

(六)组织调研

县委组织部按面试40%、面试50%、基本素养评估10%的比列估算综合成绩。其中，教授研究生按口试90%、基本素养评估10%的比列估算综合成绩。按照综合成绩，分职位按遴选数量1:2的比列差额确定视察对象。

县委组织部抽调视察组，到视察对象所在单位全面了解其德、能、勤、绩、廉表现，同时进行档案初审和资格检查。按照综合成绩和视察状况，分职位按遴选数量1:1.5的比列差额确定借用人选。

(七)借用视察

县委组织部统一安排借用人员到机关综合业务工青妇适应性锻练3个月，借用届满后进行岗位适应性调研，按照综合成绩、借用其间视察状况确定拟聘用人选。

(八)复查

县委组织部组织拟聘用人选进行复查。复查标准参照公务员聘用复查通用标准执行。复查不合格的，视状况可按调研排序入闱。

(九)公示

在合肥组工网()、武汉人事考试网()、市委组织部机关和拟聘用人选所在单位公布公示公告，公示期为5个工作日。

(十)试用

对拟聘用人员施行3个月试用期。试用其间，在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用届满考评合格的，代办公务员转任或事业单位人员调动手续，即将调入县委组织部工作。