职业定义：

企业人力资源管理师等级证书查询

从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

职业等级：

本职业共设四个等级，分别为：初级（职业资格四级）、高级（职业资格五级）、技师（职业资格二级）、高级技师（职业资格一级）。

考试内容：

分为理论《企业人力资源管理师理论知识》考试和《企业人力资源管理师实战知识》专业能力考评。理论知识考试选用闭卷机考模式，专业能力考评选用闭卷机考模式。理论知识考试和专业能力考评均推行制，成绩皆达60分及以上者为合格。

报考必知

企业人力资源管理师等级证书

具有以下条件者可报送四级/高级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上

(２)取得技工学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)

(３)高等高校本专业或相关专业在校生

具有以下条件者可报送五级/初级工:

(５)具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)

具有以下条件者可报送二级/技师:

(５)具备教授本专业或相关专业文凭证书累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上

具有以下条件者可报送一级/初级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上

因为每位人状况不同，后面的报考条件仅供参考四川省成都市人力资源报考条件，实际会有所放宽。

企业人力资源管理师等级证书

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企业人力资源管理师五级是何种等级

三、考评成本

1、中级考核费：电询

2、高级考核费：电询

四、注意事项

报考人员请携带小六寸白底相片3张以及一份电子版相片、身份证打印件1张、学历证打印件1张以及相关资料。

考试合格后所书是由经理部委选调的社会轮训评价组织和用人单位企业直接颁授的职业技能等级证书四川省成都市人力资源报考条件，联网可查，全省通用，终生有效。

六：咨询电话

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