公安文职百科全说

一、什么是公安文职？待遇如何？

公安文职人员是指在公安机关非执法岗位开展工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员，不具有人民警察(公务员)身份，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能

工作职责：“五责”

根据招聘要求是岗位职能不同，文职类岗位一般包含以下三类

技术保障类辅助岗位

事务类辅助岗位

管理类辅助岗位

待遇编制

公安文职人员有派遣制劳务合同和地方事业单位编制的用人方式，事业编待遇较好。

派遣制公安文职人员与人事代理机构签订劳动合同，接受派遣到公安机关文职岗位工作，也可与相关人才服务中心所属派遣机构签订劳动合同，作为人才服务中心所属派遣机构的员工，接受派遣到公安机关文职岗位工作;

地方事业单位编制如公安局文职人员管理中心、公安文职人员派遣服务中心、公安局警务服务中心，需要参与事业单位招考录用，属于财政核拨事业单位，按照事业单位管理

具体的工资待遇依照各地财政情况不一，以17年上海公安文职招考的待遇为例

事务类岗位月薪在4500至5500之间（含五险一金）

技术类岗位月薪在5000至8000之间（含五险一金）

16年北京公安文职招考的待遇类似，地方的待遇会有所降低。

二、公安文职怎么招考？报考条件如何？

①招考方式：

公安文职各地方自主招考，有的以省/直辖市为单位招考，有的地市/县自主招考

②招录流程：

招录流程

各地公安文职的招考方式有所差异，招考人数较多，招考规模较大的几个公安文职招考如上海、北京、云南、甘肃等地公安文职招考都参照公务员招考流程，如上图所示。

③报考条件

大多公安文职招考都限制本地户籍北京市公安局招聘文职，学历限制大专（含非全日制）以上，年龄35周岁以下

具体要求参见各地公告或职位表

④笔试科目

各地笔试科目皆有所差异，考试内容更集中于《行政能力测试》的考纲

客观题内容涉及考生的简单数字推理和运 算能力、判断推理能力、言语理解与表达能 力、资料分析能力和对考生应具备的基础法 律知识和时事政治等通用知识的考查

主观题主要通过考生对给定文字材料的阅 读、分析、概括、提炼和加工等环节，重点 考查写作能力，拟写一篇文章

⑤面试形式

公安文职面试一般采取结构化面试

结构化面试流程

有报考意向的同学请多关注自己户籍所在地或者生源地省份的人事网站北京市公安局招聘文职，会不时更新最新人事考试公告（含公安文职招考）

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