今年高级人力资源管理师考试科目有哪些？据了解，人力资源管理师考试共有4个等级：高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。其中高级人力资源管理师考试科目有：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

《理论知识》考核方式：选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》；

《专业技能》考核方式：简答题、综合题等。

《综合评审》考核方式有三种方式：文件筐、论文写作和论文＋答辩人力资源管理管理师考试科目，各省考核形式不一，具体采用哪种考核方式以当地规定为准。

以下为今年高级人力资源管理师报考条件（新版）：

具备以下条件者人力资源管理管理师考试科目，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

注：

① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

③ 相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

目前今年人力资源管理师备考已经开始，考生可扫描下方二维码，领取免费人力资料考试资料！

点击注册 >>领取人力资源管理师新人礼包(购课优惠券+精讲班视频+备考资料)>