湖南省人事厅、湖南省人才研究会“湖南人才预测预报研究”课题组“双百流动人才”（引进）调查问卷尊敬的先生/女士：月30日前寄至课题组或用电子邮件发至@sina。地址：长沙市韶山路1号省人事厅信息中心，邮编：，：0731―湖南省人事厅湖南省人事厅，联系人：**省人事厅湖南省人才研究会二OO四年四月裁剪线裁剪线裁剪线1、您的基本情况30岁以下3036岁至5051岁至6061岁以上博士研究生硕士研究研究生大学本科大学专科中专及以下博士硕士学士正高级副高级厅局级县处级现工作单位性质及类别现工作单位所在地职业身份自地区原工作单位所在地机关特大城市大城市等城市小城市农村国家公务员企业管理者科研人员教师医务工作者其他学归国人员应届毕业生在职人员沿海地区西部地区其他地区特大城市大城市中等城市农村公有制2、您对湖南人才状况、人才环境的评价（请在栏的相应选项按数字排序，空白选项写上您的其他意见）人才总体状况人才环境存在的主要问题优化人才环境的有效途径充足一般不足才观念滞后用人机制不活政策落实不力缺乏公平竞争工资待遇低落实人才政策改革选拔机制加强权益保护提高工资待遇提高服务水平3、您来湘工作的主要原因和目前工作、生活情况来湘工作的主要原因作的途径对目前工作生活情况的总体评价来湘工作后与来湘工作前的比较回原籍照顾夫妻分居组织安排人才政策吸引期望提高收入发挥自身优势寻求创业机会自荐人才市场招聘用人单位竞聘他人介绍组织安排满意较满意一般不满意很不满意济收入社会地位生活条件工作条件学习条件能力发挥人际关系权益保障4、您对怎样做好湖南人才工作（如优化湖南人才环境、建立充满活力的用人机制、加强对湖南人才队伍建设的宏观管理、做好湖南经济发展对人才需求的预测等等）的意见和建议（如您愿意，请注明通讯地址和联系方式，我们将保持与您的联系）。