7月27日，昆明市官渡区正式上线云南省首个带CA认证的电子劳动合同服务平台云南省人力资源和社会保障网，企业和劳动者只需通过云南人社便可线上签订合法的电子劳动合同。此举改变了云南省劳动合同必须以纸质形式签订的历史，开启了云南省人力资源服务的“互联网+”新模式。

官渡区人社局局长鲁朝凤介绍：“传统的纸质合同保管很难规范，在处理一些正在办理退休、劳动关系确认、欠薪维权等案件时，常常遇到劳动合同遗失的情况。而且纸质劳动合同具有易伪造、难追溯等缺点，真实性难判断。我们主管部门认定有难度，企业和员工维权也会很困难云南省人力资源和社会保障网，最终往往矛盾纠纷很难解决，劳动者和企业都不满意。”

今年3月，人力资源和社会保障部印发了《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》，肯定了电子劳动合同的法律效力，并对合法合规的电子劳动合同需满足的条件作出要求。

据此，官渡区在云南率先推出有CA认证的电子劳动合同服务平台，其签订流程非常简单：首先由企业通过云南社会保障网上服务大厅的“电子劳动合同”模块创建合同，有多种合同模板供企业选择并可进行快速编辑。劳动者通过云南人社进行合同确认。当双方对合同条款达成一致时，使用数字证书进行盖章和签名，保证电子劳动合同的合法性。

平台第一批试点企业包括中国电信、云南电网、铁建高新、水电十四局、机场集团。中国电信云南公司人力资源部副总经理赵利洲表示，中国电信在全省16个州市都有分公司，再加上1家省公司本部和2家专业公司，一共有19个单位。以前用纸质劳动合同，19个单位都必须配备HR，招人都需要一对一面签，面临着人力资源管理成本高、工作效率低下、劳动合同不方便查询等诸多问题。官渡区电子劳动服务平台上线后，可以异地签署劳动合同，一两个HR就能管理全省19个单位的劳动合同。

电子劳动合同为用人单位和劳动者提供了便捷的线上合同签订、管理平台，实现网上高效签约、签约数据依法共享、实时查验，切实解决日常“取证难、示证难、认证难、存证难”的问题。

平台搭建方——东软集团政府第一事业部销售总监甄黎说：“在安全性方面，由于电子劳动合同采用实名验证、人脸识别、非对称加密技术、CA证书和第三方取时技术等科技手段，可以及时发现对电子签名、电文内容的任何改动。”