为确保人事考试成绩公正准确，切实保障考生合法权益，根据人事考试相关规定，近日，山东省人力资源和社会保障厅制定出台《山东省部分人事考试成绩复核办法》。本办法适用于省人力资源社会保障厅负责阅卷的公务员招录、省属事业单位初级综合类岗位公开招聘、公开遴选公务员、选拔录用选调生、高校毕业生“三支一扶”计划招募考试的笔试成绩复核工作。
根据《办法》，考生对成绩有异议的，可在成绩公布之日起5个工作日内山东人事考试网站，本人凭身份证、准考证到笔试组织单位现场提交书面成绩复核申请，笔试组织单位于成绩复核截止日期后1个工作日汇总报省人事考试中心。逾期不再受理复核申请，复核期间不中止招录(招聘、招募)程序。
成绩复核只限于零分、缺考、违规违纪、答卷卷面分数合计和成绩登录是否有误，不对试卷进行重新评阅。考生估分高低、主观题评分宽严尺度不在复核受理范围之内。对同一考生的同一考试科目，复核申请只受理一次，复核后的成绩即为最终成绩。试题、答卷、标准答案、评分标准、阅卷质量管控标准、成绩分析数据、个人成绩构成及有关视频监控录像不对考生提供。
成绩复核工作由省人事考试中心2名工作人员在监督人员监督下进行，并做好复核记录。成绩复核结果由省人事考试中心书面反馈笔试组织单位山东人事考试网站，笔试组织单位负责向考生反馈。《办法》明确，各市、县(市、区)组织的事业单位公开招聘笔试成绩复核工作，可参照本办法执行。各级考试主管部门可将本办法规定的成绩复核流程、受理范围等内容在考试公告(简章)中向社会公告。
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