各县市区人力资源和社会保障局、教育局，高新区党群工作部，市教育局直属有关单位、各相关单位：
根据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省教育厅《关于修订的通知》(陕人社函〔2022〕1001号)文件精神，现就我市今年度中小学教师晋升专业技术职务教育教学能力测试有关事项通知如下：
一、测试对象
凡申报高级教师、一级教师职务的人员，均须参加全市统一组织的教育教学能力测试。
任现职以来获市级模范教师、优秀教师或在市级骨干教师体系建设中获得名师、学科带头人、教学能手称号的教师，可免于一级教师教育教学能力测试。任现职以来获省级模范教师、优秀教师、特级教师，或在省级骨干教师体系建设中获得名师、学科带头人、教学能手称号的教师，可免于高级教师教育教学能力测试。
二、测试内容及方式
1.教育教学能力测试范围以现行各年级、各学科的教材内容为准。
2.教育教学能力测试分为上微型课和答辩两个环节。采用先备课60分钟，上微型课15分钟，答辩5分钟的方式进行。上微型课顺序、课题签均采取随机抽签方式进行。教育教学能力测试成绩: 上微型课占80%、答辩占20%。
3.教育教学能力测试严格按照全市统一规定的分组进行测试，各组须由3-7名以上同行专家组成，设定1名组长，负责本组的教育教学能力测试工作。测试组组成人员按照陕西省职称评审委员会的相关规定执行，由市职改办、市教育局从中小学教师职称（职务）评审专家库中抽取。
三、测试程序
由市职改办、市教育局委托各县(市、区)按照统一要求具体组织实施。
1.各县市区对用人单位报送的参评人员网上电子化材料进行审核，审查合格的参评人员方能参加测试，并对参评人员网上电子化材料审核情况及开展教育教学能力测试的请示以正式文件形式报送市职改办、市教育局，文件附参加测试人员的分组花名册和免试人员名单。
市职改办、市教育局批复同意开展教育教学能力测试后，各县（市、区）组参加测试人员进行教育教学能力测试。
2.参加测试人员携带身份证提前60分钟到抽签室抽取课题并撰写教案，每个测试人员只能一次抽取一个课题，抽取后不得更换。备课期间不得离开备课室陕西省人事厅职改办，仅限携带有关教材，不得带任何教辅资料，独立完成备课工作。测试结束后，被测人员须留下本人教案方可离开测试教室。
3.教育教学能力测试成绩需在《教育教学能力测试登记表》和《教育教学能力测试成绩册》分别登记。《教育教学能力测试登记表》手续完善后，与评审材料统一装订上报。《教育教学能力测试成绩册》按照成绩分类别由高到低顺序填写，完善签字盖章手续后，报送市职改办、市教育局各一份。
四、测试等次及比例
教育教学能力测试分为优秀、合格、不合格三个等次。优秀人员比例不能超过10%，不合格人员比例不能低于10%。
符合免试条件的人员，填写免试审批表，教育教学能力测试成绩以优秀等次计入，直接参加本年度职称（职务）评审。教育教学能力测试达到合格及以上人员方可参加本年度职称（职务）评审。优秀等次2年内成绩有效陕西省人事厅职改办，合格等次申报当年成绩有效。
教育教学能力测试成绩满分为100分。符合免试条件的人员教育教学能力测试按100分计算。
五、测试时间
各县市区应于2023年1月1日前完成。
六、有关要求
(一) 各县市区完成教育教学能力测试后应立即教育局官方网站或微信公众号上进行不少于五个工作日的公示，公示无异议后，以县（市、区）人社局（职改办）、教育局的名义出具正式推荐文件。
(二)教育教学能力测试是深化中小学教师职称制度改革的重要内容，是职称评审的重要依据和关键环节，要严格按照规定的程序和要求，切实抓好测试工作。
(三)教育教学能力测试准备和进行过程中，要对参加教育教学能力测试工作的专家及有关工作人员实行集中封闭管理。
（四）教育教学能力测试工作任务重、要求高、时间紧，备受广大教师关注，要早准备，早研究，及早制定具体的实施方案，严格程序、严格纪律，明确责任、落实措施，确保测试工作顺利有序开展。
（五）按照相关规定做好新冠肺炎疫情防控工作。
附件：1.晋升( )级教师职务教育教学能力测试登记表；
2.晋升( )级教师职务教育教学能力测试成绩册；
3.渭南市教师晋升专业技术职务教育教学能力测试免试
审批表。
渭南市职改办 渭南市教育局
今年11月17日
（附件1-3请点击链接下载//wybs1/2022/11/.zip）
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