3月23日下午，市人事考试中心邀请考点学校、服务对象代表召开座谈会，就“深化两为整治，创建五星人社”向考点学校、服务对象征求意见和建议。

座谈会上，中心负责同志向参会的考点学校、服务对象代表介绍了市人社系统“深化两为整治，创建五星人社”系列活动的有关情况，并报告了市人事考试中心据此开展的专题讨论、网站专栏宣传、问卷调查等活动的开展情况。参会代表在了解系列活动的目的、意义、内容后，对市人社系统、考试中心工作纷纷点赞，并现场填写了《淮安市人事考试中心服务群众满意度调查表》。参会代表围绕考务工作的流程与规范、考点学校软硬件建设、考务工作人员特别是监考巡视人员的业务能力培训与提升，从不同角度、不同层面提出了意见和建议。

王国栋主任认真听取和记录了参会代表的发言，并代表考试中心感谢考点学校对考务工作的支持，感谢服务对象对人事考试工作的关心。对于参会代表提出的意见和建议，王主任表示，这些意见和建议针对性强，有利于中心工作的开展和落实，有利于保障人事考试工作的安全顺利开展。考试中心将认真吸收、分类施策：能在单位内部解决的，将制定时间表抓紧解决；涉及外部单位的淮安市人事考试中心，将抓紧协调，推动解决；涉及上级部门的，将及时整理相关材料淮安市人事考试中心，积极汇报，争取上级的支持。

会后，市人事考试中心已经将本次座谈会上收集的各类意见和建议整理归档，下一步将认真整改，抓紧落实，推动我市人事考试工作迈上新台阶。