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主要职责

承担全市卫生人才供求信息发布、护士执业资格考试、卫生专业技术资格考试评审、人才评价、卫生国际交流合作和卫生健康职业技能鉴定以及市属卫生健康事业单位新进人员公开招聘、人事代理与档案管理、市属公立医疗机构退休人员服务等事务性工作，开展人才培训、卫生健康职业技能培训业务，承接其他医疗卫生机构委托的新进人员公开招聘相关业务。

科部职能(工作内容)

综合科职责

1.做好中心制度化、规范化、科学化建设，做到依章办事、管理有序。

2.做好公文处理、综合档案管理及保密工作，做到准确、及时、安全。

3.做好综合协调和上传下达工作，督促落实中心各项工作任务。

4.做好中心人力资源规划、招聘与配置、培训与开发和绩效、薪酬福利、劳动关系管理，做到科学、合理、高效。

5.做好党建、纪检监察、精神文明建设和新闻宣传工作。

6.承办卫生外事相关事务性工作。

7.做好中心网站建设、管理、更新及网安工作，配合做好人才招聘、职称评审系统网络维护工作。

8.协助办理已转退休关系的人员待遇、养老保险、医疗保险等工作厦门卫生人才网，以及丧葬补助金和遗属津贴。

9. 做好资产管理，及时办理中心各类证件年审。

10.完成中心领导交办的其他工作。

人才科职责

1.做好系统人才招聘岗位征集、初审、报批和报名考试相关考务的组织实施。

2.承接社会招聘考试相关业务厦门卫生人才网，做到安全保密、服务及时。

3. 承办卫考、护考和高级专业技术职务任职资格考试报名、考务组织实施和评审事务性工作。

4.接受用人单位委托，按规定组织专家对引才对象进行科学、客观、公正评价。