人才是第一资源、第一资本、第一推动力

上海市闵行区秉承“人才强区”理念

邀天下英才共建闵行

共享闵行美好未来

深厚的人文优势：

上海县700年历史文脉，春申文化2000年历史渊源，马桥文化5000年浸润沉淀。

独特的区位优势：

立体交通铸核心，战略前沿新平台。

地理C位，上海中心，虹桥枢纽，四通八达。

齐全的产业优势：

南北联动领创新，双核辐射齐发展。

南部集聚开发区、高新区、工业区等打造“南上海高新智造带”，北部依托商务区、虹桥枢纽、贸易中心新平台等打造“大虹桥国际商贸带”。

便捷的生活优势：

若问人生心愿事，长居闵行到龙钟。

从幼儿园到高中完整优质的教育体系，丰富顶尖的医疗资源，环境优美生态宜居，商业配套设施齐全，房价相对适中。

为进一步实施“人才强区”战略，吸引更多重点院校优秀毕业生到闵行发展，拓宽优秀年轻干部来源渠道，加强党政干部队伍的中长期储备，今年闵行区面向部分高校招录品学兼优、综合素质高、发展潜力大的今年度应届优秀大学毕业生，现将有关事宜公告如下：

1.

招录条件

1、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；

2、具有中华人民共和国国籍；

3、本科生一般不超过24周岁（1996年7月1日以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1993年7月1日以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1990年7月1日以后出生）；具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年；

4、具备全日制大学本科及以上学历的今年应届毕业生，学习成绩优良，具备授予相应学位条件；

5、有志于从事党政管理、或国有企事业单位管理及专业技能工作，事业心和责任感强，身体、心理健康。

2.

培养目标和待遇政策

1、采取企业用工方式，培养周期为三年，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干，培养期内按照企业相关待遇标准享受，本科生税前约18.3万元/年,硕士研究生税前约18.9万元/年，博士研究生税前约19.5万元/年。

2、根据实际需求优先安排租住本区统一指定的公租房，储备人才培养期内，享受培训、体检等福利；符合落户相关条件的，协助办理上海户籍。

3、符合闵行区考试录用公务员条件的，择优录用。

4、按照干部培养要求上海幼儿园招聘，结合岗位需求和所学专业特长，到区委区政府重点项目和重点岗位，多部门多岗位锤炼。

5、储备期满考核合格的，结合本人意愿和岗位需求，安排到闵行区区属企事业单位作进一步培养。

3.

招录方式

闵行区青年储备人才招录免笔试，经面试、体检、政审合格后签订录用协议，今年7月报到上岗。

4.

应聘方式及相关事项

应聘方式：

通过登陆闵行区青年储备人才招聘报名系统进行报名，网址：

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时间截点：

网上报名时间截止到今年4月10日。

报名时应如实填写个人信息、提供任职和获奖证明材料。凡弄虚作假的，一律取消录取资格。

招聘流程：

根据岗位报名情况上海幼儿园招聘，分批次组织开展面试，对拟录用人员开展体检、考察等相关程序后，符合要求的，签订录用协议；今年7月报到上岗。

青年储备人才招聘咨询电话：

选调生招录咨询电话：

5.

报名方式