A+ A- 2014-03-14 16:06|贵州人事考试网|责编：郭磊
(六)入职调查
体检合格考生确定为入职调查对象。由领导小组办公室组织开展入职调查，调查内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等。
(七)公示
经笔试、体检、入职调查合格的考生，确定为拟聘用人员贵阳市人力资源网，在贵阳市人力资源网向社会进行为期3天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(八)签订劳动合同
经公示无异议的，确定为拟聘用人员，与劳务派遣机构签订劳动合同贵阳市人力资源网，合同期限为3年(试用期3个月)，合同到期后将根据考核情况决定是否续签。
(九)培训
对聘用人员，由市人才交流中心、市人力资源市场统一组织培训后上岗。
五、时间安排等事宜
(一)招聘人数12人。
(二)招聘信息发布：2014年3月13—3月16日。
(三)报考人员出生时间截至1984年3月17日后出生。
(四)报名时间及地点：2014年3月17日—18日上午9:00—下午17:00。地点：市人力资源市场。
(五)准考证领取时间：2014年3月20日17:00前到报名点领取。
(六)笔试时间和地点：3月21日(星期五)上午9：00—11:30;地点：待定。
(七)面试时间和地点：3月25日(星期二)上午9：00—11:30;地点：待定。
六、纪律要求
招聘工作全过程接受贵阳市人才交流中心、市人力资源市场专职纪检监察员的监督。对违反工作纪律的有关人员，按相关规定进行处理。
监督电话： 、
附件：《贵阳市人才交流中心、贵阳市人力资源市场(贵阳市人才服务中心)招聘派遣制员工岗位信息表》.doc
2014年3月13日
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