今年人力资源管理师考试人力资源合格标准，多少分数才能达到合格线，以下是参考2022各级考试各科目的合格标准：

人力资源管理师合格标准：

人力资源管理一级合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理二级合格标准：

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

人力资源管理三级合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

人力资源管理四级合格标准：

理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

报考条件

1、具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作4年 (含) 以上。

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。

2、具备以下条件之一者可申报三级/高级工:

(1) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年 (含) 以上。

(2) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等 级证书)， 并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)，并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书人力资源合格标准，并取得本职业 或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上。

(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上。

(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。