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年终岁末“火网人才”历时两年半建设的“呼伦贝尔企业人才大数据库”功能持续显现。上周“火网人才”收到甲方（政府购买服务中标方）关于“呼伦贝尔市‘12345’政府热线平台话务员”协同招聘及初试的需求；时间紧、任务重，要求一天半时间内按照要求提供不少于50份合格简历的任务，基本没有向社会公众发布公告的时间，“火网人才”基于现有数据库数据启动精准人才搜猎程序，电话邀约170余名符合甲方要求的人才快速进入初试程序呼伦贝尔人事网，通过一天初试后，综合考量党员比例、男女比例、蒙汉兼通、英俄达语种补充、政务工作经验、智商情商情况、沟通表达能力、学历等方面因素后，将综合素质优秀的50余份人才简历移交给甲方进入复试环节。
火网人雷霆出击、不辱使命，为甲方交付一份满意的答卷，并得到甲方代表的一致肯定。
“火网人才”自2010年成立以来，累计服务于1700余家企业呼伦贝尔人事网，累计解决安置超过12000人实现就业与再就业，通过线上平台、呼伦贝尔企业人才大数据库、呼伦贝尔火网公众号、人才搜猎团队等,实现线上、线下立体化服务人才供需生态模式。将合适的优质人才不断输送到众多企业和政府机构。尤其近两年政府部门加大对社会中介机构购买劳动性服务的比重，让有就业需求的求职者有了更多元化的选择。截止目前“火网人才”已经直接或间接为海拉尔区房产局、海拉尔区不动产中心、海拉尔区遗留办、海拉尔区总工会、呼伦贝尔市政务服务中心、呼伦贝尔市‘12345’政府热线平台等政府部门筛选、面试、推荐就业人员超过1400人。实现在政府就业150余人。成为政府直聘或向社会中介机构购买服务的重要人力资源服务机构。
“火网人”一手创建的【呼伦贝尔企业人才大数据库】效应频繁显现，在服务于政府聘用及本土近500余家民营经济企业的同时，正在发挥更大的人才供需适配、调节、储备、孵化作用，成为我市就业、再就业领域较为重要的居间服务平台。数字化呈现、数据化分析、市场化运作，经济效益和社会效应联袂呈现。
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