中级人力资源有18章的内容，所以考点比较多，从考题来看，多选题的难度比较大，考点相对于工商会多一些，考试一定要多背多记。有比较简单的计算题。
单选题试题特点：通常单选题绝大部分题目难度不大，一个题目有四个备选项，挑出一个最符合题意的选项。总的原则：单选题无论是否会做总经济师专业有哪些专业，都一定要做，不能空着。
多选题试题特点：通常多选题难度较大，考核的面较广，涉及知识点较多，较细。依照前面陈述的“答题要求”，做题时可以适当遵循谨慎性原则，将选项中比较有把握的选出来，对于没有太大把握的题目尽量选二或三个选项。可以采用排除法、比较法等对备选答案进行比较、分析、判断。
经济师人力资源考什么
组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法
经济师人力资源专业特点
考的东西基本都是与人有关系的，一共是四个板块的内容：组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策。人力资源和我们的工作和生活都是息息相关的。实用性比较强。
经济师人力资源适合人群：
适合从事人力资源的考生或者是有意向从事人力资源管理的考生，或者是没有基础想考经济师的考生。
最新考试资讯
1.今年河南中级经济师报名时间8月11日17:00截止
2.今年湖南中级经济师报名时间8月1日9:00 — 8月11日17:00，网上缴费截止时间：今年8月11日17:30。今年度经济专业技术资格考试在全国统一网报平台上报名，报名网址为中国人事考试网。
3.今年湖南、河南、陕西中级经济师报名时间8月11日截止，报名入口今天都将会关闭总经济师专业有哪些专业，还没报名的同学抓紧时间报名，经济师不设补报名，错过了今年的报名，就要等明年。
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