关于举办宁波市2023年人力资源管理师（技师）二级考试培训报名的通知

2023年人力资源管理师二级招生简章

一、培训优势

1、我们聘请的培训师资，均是多年来在劳动关系协调一线岗位工作的精英，他们曾多次参与劳动关系协调相关课程的教学工作，经验丰富！

2、我们作为市培训补贴定点单位，凡符合市政策规定的学员在我中心参加培训人力资源二级证，并通过考试（含补考），均可获得补贴（补贴额度以主管部门发文为准），最大程度降低学员培训的经济成本！

3、每次培训均有专门人员现场服务，尽可能为学员提供最舒适培训条件！

4、凡报名参加我们培训的学员，如果第一次没有考出证书，在国家相关政策不发生变动的前提下，可继续免费参加培训，直到考出证书为止！

二、报名条件

人力资源管理师二级 具备以下条件之一即可

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

3、具有大学本科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

4、具有硕士研究生本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上

5、具有博士研究生及以上本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上

●相关职业：指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业。

●相关专业：指劳动和社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。

●相关职业证书（技能等级证书）：指企业人力资源管理师、劳动保障协理员、劳动保障专理员、社会工作者等与劳动关系协调员职业功能具有关联性的职业资格证书。

三、费用明细

级别

培训及资料费

鉴定费

收费合计

职业技能培训补贴

培训形式

二级

2700

435

3135

1500

线下

以上报名费用包含了所有的费用（培训费、鉴定费、教材费费、报名费等）

【补贴政策】

1、在法定劳动年龄（男性18-60岁，女性18-50岁）内人力资源二级证，

2、累计缴纳满一年的宁波市失业保险的企业职工

（以上补贴一个年度内，能享受三次国家培训补贴），所以只有符合国家补助的学员才能享受这个补贴。具体通过后可享受多少补贴，以国家政策为准。

四、报名资料

1、国家职业技能鉴定表一份

2、身份证正反面拍照

3、学历证书拍照

4、教育部学籍在线验证报告（PDF格式）

5、2寸白底电子版照片

6、三级人力资源管理师证书或劳动关系协调员证书原件拍照

【教育部学籍在线验证报告怎么提供？】

1、2001年后的大专及大专以上毕业证书需提供教育部学籍在线验证报告。

2、登入网址：进行注册、下载；

步骤：进入学信档案→在线验证报告→查看（延长有效期至6个月）→打印

五、考试相关

1、发证机构：宁波财经学院

2、考试时间：4月份

3、开课时间：3月份 额满30人开课

4、上课地点：宁波市江北区大闸路188号埃美柯大厦

六、咨询电话 海瑞老师

2023年人力资源管理师二级第一期培训课程安排表：宁波

日期

教学内容

授课教师

授课时间

第一天

人力资源规划/招聘与配置

于老师

9:00—11:45

13:00—16:15

第二天

培训与开发/绩效管理

奕老师

9:00—11:45

13:00—16:15

第三天

薪酬管理/劳动关系管理

范老师

9:00—11:45

13:00—16:15

第四天

复习串讲与应试指导/综合评审

叶老师

9:00—11:45

13:00—16:15

考试时间

待定