助理人力资源管理师（三级）【上海】

特色：超值班型，零基础学员考取人力资源课程四大行业革新1.**未人力资源标准**课程体系申请专利的培训机构 （这套人力资源 标准**课程体系已申请了教学专利，从零基础导入-六大基础模块-重难点专向突破-模拟风暴冲刺-考前总复习，。全流程备考 已经成人力资源培训行业标准模块板2.*先启用企业绩效模式的老师课酬结算方式（纵然我们聘请都是业内**老师，但是人力资源上岗证，每次上课你手中的师资评估表依然使我们是否支付高额课酬的**标准，因为学员满意度是我们生存的**指标）

人事上岗证上海

课程分类：管理、人力资源、人力资源管理技能

课程名称：上海人事上岗证

课程产品名称：上海人事上岗证

授课形式：面授

适用对象：

1、 人力资源开发与管理行业的从业人员

2、 有志于从事人力资源管理职业的人员

3、 高校高年级学生或应届毕业生。

人力资源管理师（二级）

人力资源管理师（Human ，HRP）

指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级

分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）

三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）

二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）

一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。

人力资源法务咨询师

课程分类：管理、人力资源、法务咨询师

课程名称：人力资源法务咨询师

授课形式：面授

适用对象、入学要求;

1、从事人力资源工作的各职位人员人力资源上岗证，包括董事会、办公室、行政管理等专业人员

2、政府机关、企事业单位法务及工会主席、工作人员

3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员

4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员

5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员