人力资源管理师怎么考?人力资源管理师报名入口是中国人事考试网，在报名期间点击中国人事考试网左侧网上报名栏目即可进入报名系统。根据往年人力资源管理师的报名时间来看，人力资源管理师报名一般集中在3、9月份。报名之后考生需要到各省人事考试中心指定的地点进行现场审核，也有部分省市是网上审核，然后进行网上缴费并打印准考证，最后参加考试。

一、人力资源管理师怎么报名

1、考生登录中国人事考试网进行网上报名;

2、选择考试科目、考试地点等，填写报考信息;

3、选择采用告知承诺制方式办理的人力资源师考试报名，阅读并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》;未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的，按报名地考试组织机构有关规定办理报名事项;

4、需要现场审核的则需要在各省人事考试中心指定的审核地点审核;

5、确认报名信息并完成网上缴费;

6、打印准考证;

7、参加考试。

二、人力资源管理师有用吗

人力资源管理师的作用是对人事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。它是人力资源从业的敲门砖。

对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。

人力资源管理师的薪资和待遇

人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;人事专员为2000元至4000元。而在上市公司或欧美企业，人力资源管理师的薪酬水平会更高，如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪人力资源师考试报名，使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。