关于麻城市人力资源管理师报考的通知

麻城人社

麻城市人力资源和社会保障局

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各相关企业：

根据《人力资源和社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发[2022]90号），围绕“放管服”改革部署要求，促进优秀技能人才脱颖而出，为经济高质量发展提供支撑，现就全市范围内开展人力资源管理师报考工作通知如下：

一、申报条件

（一）中级/四级

1、累计从事本职业或相关职业工作４年（含）以上。

2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

说明：符合其中一条即可报名，报名时需上传相应附件。

（二）高级/三级

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作５年（含）以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书助理人力资源师报考，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作２年（含）以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后助理人力资源师报考，累计从事本职业或相关职业工作１年（含）以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

说明：符合其中一条即可报名，报名时需上传相应附件。

二、报考形式

本次报考采取线下报名+缴费，线上培训+线下考核模式。