5月25日，人社部社保中心居民保险处郎新洲处长、省人社厅农保中心杨小平主任一行来我市调研“互联网+城乡居保”试点工作情况，

调研期间，部、省厅领导一行现场观看了我市“互联网+城乡居保”网上经办平台和手机APP演示，座谈讨论了下一步工作如何推进，并深入大丰区大中镇万裕居委会参观了“四个不出村”标准化平台。市人社局副局长顾红榜、市城居保中心、社会保障信息中心及大丰区、射阳县、阜宁县、盐都区经办机构负责人参加了座谈会。

近年来，我市以“四个不出村”标准化建设和“互联网+城乡居保”探索试点为抓手盐城人力资源和社会保障网，进一步巩固和深化城乡居保参保、发放“两个全覆盖”，研发网上服务核心平台、微信公众号和掌上城乡居保APP，构建网上虚拟业务经办平台，自助办理城乡居保业务，努力实现经办服务和养老保障“双提升”。

截止目前，软件及数据接口基本开发完成，下一步将组织试点县(区)运行“互联网+城乡居保”信息系统，测试系统功能模块，完善软件各项功能，在全市面上推广实施“互联网+城乡居保”网上服务，在此基础上，逐步向全省推广。

盐城市举办劳动保障监察员换证培训班

为全面提升基层劳动保障监察队伍综合素质、履职能力， 5月25日至26日，我市举办兼职劳动保障监察员换(发)证培训班， 217名兼职劳动保障监察员参加了培训，着力打造标准化、专业化、规范化的劳动监察维权铁军。

从会议上获悉，取得《劳动保障监察证》是劳动保障监察员履行职责的必要条件，新从事劳动监察工作以及证件有效期限到期后，必须经重新参加培训考试合格后才能换发证件。举办这次培训的目的是根据《劳动保障监察条例》、《江苏省劳动保障监察员管理办法》的有关规定，主动适应新形势、新任务、新要求的需要。

会议要求，全体参培人员在培训过程中确保学有所获、相互促进、学用相长，努力提升执法和服务水平。在今后的工作中，要重抓日常监管，完善劳动保障监察预警防控机制;加大执法力度，着力解决劳动关系领域突出问题;推进机制创新，规范联动平台与两网化管理工作;提升执法能力，加强劳动保障监察机构队伍建设，促进劳动关系和谐稳定。

此次培训班的主要内容包括《劳动保障监察证据收集及实战技巧》、《劳动基准与案例分析》、《劳动保障监察案件办理流程》、《劳动保障疑难案例剖析》、《如何指导企业规范用工》等课程。培训结束后，统一对参训人员组织了书面考试盐城人力资源和社会保障网，考试合格人员将获得省人社厅颁发的兼职劳动保障监察员证。