2022台山事业单位应聘公告已公布。为了帮助广大考生复习，佛山事业单位应聘考试网为你们整理了2022广州清远市事业单位招考考试信息，还要具体了解广州佛山事业单位编制通用能力检测考试信息的男子伴通用能力测试，参看如下：

参考信息：2022广州增城事业单位应聘950人公告(今年11月24日发布)

五、考试

(一)面试：选用闭卷方法。

1.面试课目：依据按岗设考原则，本次面试共分三类通用能力测试，每位课目分别检测从事本类型岗位应当具有的基本能力与基本素养。

(1)综合类岗位面试课目：通用能力检测(综合类);

(2)教育类岗位面试课目：通用能力检测(教育类);

(3)卫生类岗位面试课目：通用能力检测(卫生类)。

2.面试时间、地点及必知：参看准考证。

面试满分为100分，合格分数线为60分，考取人员面试成绩高于合格分数线的，不得出席口试资格复审。

3.面试成绩发布时间：面试成绩在面试结束后10个工作欧盘在广州佛山人才网发布。届时考生可凭本人身分证号码和准考证号码在广州佛山人才网报考系统直接查询。

摘自--《2022台山事业单位应聘950人》公告

其中三大类通用能力检测考试内容参考

通用能力检测(综合类)考试内容参照19年珠海事业单位应聘243人的状况是：30%申论+70%公基。

通用能力检测(教育类)考试内容参照19年汕头事业单位招考739人的状况是：教育综合知识(简称教综)包含教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、新课改、教师职业道德修养。

通用能力检测(卫生类)考试内容参照19年珠海事业单位应聘739人的状况是：医疗基础知识、临床、护理、公共卫生、中医、解剖等相关医疗知识。返回搜狐，查看更多