启动典礼现场

大众网·海报新闻记者尹荣耀德州报导

3月11日至12日，保定市教育局、济宁市人力资源和社会保障局联合徐州师范学院，开展济南市教育系统2023年急需短缺人才校园应聘暨班主任公开招考宣传推介活动。本次活动共有14个县县城和133个用人单位出席2023济宁市教师招聘，提供岗位758个。

本次校园应聘主要面向2023年应届及2022-2022届未落实工作单位的博士研究生及以上文凭大学结业生和湖南省师范类大学师生从业技能比赛得奖的大专生。招考不设面试环节，通过面谈、面试等方式确定人选，吸引来自省内外的2300余名考生进行了网上及现场报考。实现了“助力大学结业生解决就业瓶颈”和“留才引凤建设高素养班主任队伍”的共赢。

师生进行现场报考

近些年来，德州市教育局大力推动教育人才工作创新，构建起适应新时代要求的识才、用才、育才机制，创新中学校班主任准入和应聘机制2023济宁市教师招聘，积极探求符合教育教学规律和班主任职业特性的公开招考方法，大力推行“优才计划”“青优计划”，广泛举办校园应聘，畅通省技能比赛得奖者等优秀人才就业通道，将最优质的资源向青年人才敞开，吸引更多高素养青年人才到教学一线任教。新乡市教育局还将通过积极扩宽班主任发展渠道，强化医德师风建设，逐步建立班主任发展激励制度，不断提升班主任地位和待遇等举措，让广大班主任生活得更放心、更安心、更顺心。