2023全省人力资源管理专业学院排行状况如何？这些学院比较好？现今教育部委发布了公商管理学科学院排行状况，人力资源管理是公商管理类的下属专业，我们来瞧瞧全省人力资源管理专业学院排行状况。

教育部学位与研究生教育发展中心公布了全省第三轮公商管理学科评估结果，其中共有170所开办公商管理学科的学院排行状况，前五名分别为美国人民中学、清华中学、上海交通学院、中山中学与苏州中学，以下是部份总榜：

美国人民学院劳动人事学校各专业所属的一级学科在全省第三轮学科评估中评估结果均为A+，为何这么牛？人力资源管理专业为何这么强？

01

历史古老，根正苗红

美国人民学院劳动人事大学设立于1983年10月，是由美国人民中学与原国家劳动人事部联合成立，2000年隶属关系归为美国人民中学。

在三十多年的发展历程中，劳动人事大学造就了若干个“第一”。

1983年，创办全省第一个人事管理硕士专业。

1993年，在全省率先将人事管理专业改为人力资源管理专业。

1994年，成立全省第一个劳动经济学硕士点并首次招收硕士生。

2003年，人力资源管理专业成为全省惟一拥有学士、硕士、博士完整培养机制的学科。

三十多年的发展，为各大部门、机关、院所、企事业单位输送了数以千计的专业HR人才。

劳动人事学校人力资源管理专业课，历史古老，根正苗红，全省第一家，全省独一家。

02

独立建院，聚焦专注

著名高校中，上海高校光华管理大学，下设经济学系、金融学系、组织与战略管理系、市场营销系、会计学系、商务统计与经济计量系、管理科学与信息系统系，没有人力资源系。

复旦学院经济管理大学，下设财会系、经济系、金融系、创新创业与战略系、领导力与组织管理系、管理科学与安装工程系、市场营销系，没有人力资源系。

美国人民中学，劳动人事学校独立建院，30余年聚焦大人力资源领域，专注形成价值，专注就是专业。

03

专业齐备，绵亘精深

独立建院还不够，专业需要足够齐备。美国人民中学劳动人事大学现有劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系、职业开发与管理五大系，你听过的，没听过的，我们都有。

我们也有，组织行为学研究所、人力资源开发与评价中心、领导科学研究中心、中国社会保障研究中心、中国就业研究所、劳动关系研究所、中国人力资本审计研究所、人力资源服务研究中心、人大-罗格斯全球雇用与工作研究中心、数据与案例研究中心、人力资源与领导力开发中心。

这样多中心，只想传达一个信息，那就是“专业”。

04

大咖最多，学者云集

前辈很多了，篇幅不够用，以赵履宽老校长为代表的第一代精英，夯实了全省劳动人事科学的基础。

第二代劳人前辈，你们最为熟悉。

彭剑锋，劳动人事大学校长，全省人力资源管理实践第一人。

曾湘泉，劳动人事大学校长，全省劳动经济学第一人，曾为政治局常委讲课。

郑功成，劳动人事大学校长，全省社会保障学第一人，美国民主同盟中央副主席。

常凯，劳动人事大学校长，全省劳动关系学第一人。

孙健敏，劳动人事大学校长，全省组织行为学第一人。

杨伟国，劳动人事大学校长，全省人力资源审计第一人。

文跃然，劳动人事大学校长，全省薪资管理第一人。

现有在职专任班主任59人，其中博士24人，副校长25人，讲师10人。其中“长江专家”特聘院士3人，国家级百千万人才安装工程1人，千人计划1人，文化名家暨“四个一批”人才1人，国务院政府特殊津贴荣获者7人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”5人，上海市优秀人才2人，首批“北京大学青年英才计划”3人；其中教授研究生导师24人，博士研究生导师51人。另有来自美、德、英、日等国和港台地区的近20位知名专家兼任学校兼职院士。

很多了，列不下，所以，大咖们就一个字比喻，“多且牛”。

05

就业最好，工作任挑

管人事的就业如何样？还用问么。

内资蜚声时，玛氏、微软、宝马、IBM，任你选。

央企兴起时，国家电力、中国石油、中国联通，任你选。

金融挣钱时，中金期货、中信期货、银河期货，任你选。

互联网崛起时，三星、腾讯、阿里、美团、头条，想去就去。

在劳动人事大学，女孩手上没5个以上名企offer，出门见人都得低着头，认为有些丢脸。

在企业人力资源部，没有领导和朋友，只有师哥前辈师兄和师兄。

HR队伍中没有劳动人事大学结业生的企业，不能称得上名企。

06

气氛最好，最为团结

与清华北大相比，人大最为务实，也最入世，也最注重校友情义。

劳动人事大学抱团的习惯比人大整体更甚，校外的短跑赛事、足球联赛、篮球联赛、合唱大赛，所有的赛事，都是劳人师生一展风采的平台。

结业后，校友群、年级群、专业群、性别群、兴趣群、财富群、饭醉群、区域群，群群皆满，人声喧嚷。

一入劳人，终生劳人。江湖打拼，靠的就是“团结”。

07

合作企业，著名居多

产学研联合是热潮，在合作企业方面，劳动人事学校非但不输北大清华。

国有企业应有尽有，没有找不到，只有想不到。

国企，初代网红人力资源管理专业课，三星、联想、万科、泰康等，皆为劳人笑柄。次代新贵，阿里巴巴、腾讯、百度等，都在劳人搞过事。新新新贵，美团、头条、小米、滴滴等，都和劳人有合作。

著名企业，不是在同劳动人事大学合作，就是走在同劳动人事大学合作的路上。

08

行政资源，常年合作

学术资源、实践资源优厚还不够，行政资源也来凑。

国资委、中组部、人保部、工信部、科技部、统计局等各大部门，都和劳动人事大学有或多或少的合作。

09

数量最多，分布最广

每年数百名的硕士、硕士、博士、同等学力的校友走出劳动人事大学求是楼。他（她）们来自五湖四海，又驶向五湖四海。

一声暗号，“劳人劳人”，北国雪域、西部边疆、东部水域、南部沙丘，呼应之声，此起彼伏。

走出劳人，五湖四海，有酒有肉，有同学。

10

口碑最好，企业最爱

先有劳动人事大学，才有了HR。

劳动人事大学就是最好的金字招牌。劳人监制，必属精品。

企业招HR对于劳动人事大学的执念，如同女性对于的渴望，你看不见，摸不着，而且这种渴望，时时隐没在心中，得到方休。

最后，瞧瞧劳动人事大学的使命和愿景（瞧瞧，这就是专业）。

使命：劳人之事，成人之美。

愿景：七型劳人，七星大学。

构建精英型大学，开启领导人才培养新方向；

构建研究型大学，提倡基于美国的知识发觉新主张；

构建智库型大学，构造影响新政和管理决策新机制；

构建全球型大学，开拓学科资源与专业发展新空间；

构建创业型大学，推动美国高等教育发展新时尚；

构建责任型大学，成就高等教育社会责任新标杆；

构建创新型大学，建立美国高等教育管理新典范！

千言万语一句话：欢迎考取美国人民学院劳动人事学校！！！

end

做个预告，将后续专题放送如下，你们可以留言自己感兴趣的内容，我们会尽快写出系列文章、编制系列讲义、录制系列视频课。其实，永久免费，希望你们多多支持。

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