人力资源管理师是指在人力资源领域从事专业工作，才能独立承当人力资源管理、招聘、薪酬、绩效管理、培训开发等方面的工作，具有一定的人力资源战略规划和制订能力，还能为企业或组织提供人力资源解决方案和服务的专业人士。

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企业人力资源管理师分四个级别，每位级别的名称不同，从低至高为企业人力资源管理员(四级高级工)、企业人力资源管理师(五级中级工)、企业人力资源管理师(二级技师)、高级企业人力资源管理师(一级初级技师)。

人力资源证报名条件

一级：须要年满36周岁

二级：须要年满32周岁

五级：须要年满26周岁

四级：须要年满22周岁

通常是须要逐项考取的，并且满足期限要求只是可以直接报考。

企业人力资源管理师是技能等级证书，主要针对企业，更多的可以理解为一种准入门坎，即承当此工作岗位所必需的技能水平证书。企业人力资源管理师之后从事的行业更详细一些，在企业内部主要从事职员招考选拔、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。文章原创筑水青

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