历年考情：22年教招聘情剖析+笔面知识点

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一、招聘岗位及职数

事业编制：专技岗位68人，管理岗位1人。

人事代理：专技岗位20人，其他专技岗位4人，管理岗9人。

(详细招考计划与岗位参看附件：北京城建职业学校2023年度公开招考计划)

二、招聘的基本要求

1、遵守中华人民共和国宪法和法律，违背医德规范;

2、热爱教育事业，具备良好的政治素养、思想素养和道德素养，有较强的服务意识和奉献精神;

3、具备招聘职位所需的资格条件和工作能力;

4、身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求;

5、外省份社会人员，须持有深圳市居住证一年以上(在有效期内)。(估算截至时间为2023年12月31日)。初级专业技术人员或短缺急需人才可不受居住证满一年的限制。

6、具有下述状况之一的人员不得报名：

三、招聘方法

(1)报考时间

本次招考岗位有效期至2023年11月30日。分阶段组织简历搜集及口试考评，第一阶段于5月末结束，第二阶段7月中旬结束上海城建职业学院，第三阶段11月上旬结束，第四阶段12月下旬结束。

招聘人员可依照自身状况、拟聘职位的资格条件和专业要求选报岗位，每人在每一招考阶段限报一个岗位。用人部委应聘计划岗位人数按照实际招考状况进行更新。

高层次人才(含正高师资)应聘由学院层面组织推行考评，全年随时报考搜集简历。

(2)报考形式

本次报考采取电子短信的报考方法，请招聘者将《上海城建职业大学招聘登记表》(见附件2)及应聘岗位要求的证明材料扫描件发送至小学人事处邮箱，短信主题命名格式为：“应聘大学/部委+岗位+姓名+结业高校+最高文凭学位”，如“土木与交通安装工程大学+市政安装工程技术专任班主任+复旦中学+硕士研究生”，同时抄送招聘的相关学校(或部委)邮箱。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经聘用，其薪资、福利和社会寿险等相关待遇按北京市事业单位和中学有关规定执行。对于聘用的高层次人才和教授，根据中学有关规定提供相应科研启动费和安家费。

留学回国人员应提供国家教育部留学服务中心认可的文凭学位认定证明。国外应届结业生未按期结业的，本聘用资格无效。

学院为高层次引入人才提供的待遇包括买房补助、科研启动经费、科研平台建设等上海城建职业学院，高层次引入人才进校后通常适用月薪制，待遇一人一议。

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2023年度广州城建职业学校公开招考计划.docx

广州城建职业学校高层次人才招聘表.doc

广州城建职业大学招聘人员登记表.doc

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