2023年五级人力资源管理师考试课目共两科，分别是《理论知识》和《专业技能》。
主要包含以下内容：
基础知识内容：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等;
专业知识内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
五级人力资源管理师考试课目分值
合格标准
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可荣获企业人力资源管理师(五级)职业资格证书。
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