中级人力资源管理师离休待遇现在多个省市都颁布了相应的新政，例如福建，退职后一级人力资源师和中级职称享受同等的待遇，退职后每月可以享受220元的补助。上海新政一级是800元，详细你可以查询当地的人力资源社会保障网，看相关的文件。

人力资源管理师补助新政

1.补助条件：参保员工取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提高补助，技能提高补助办理条件，企业在职员工出席待业寿险36个月以上。

2.补助标准：初级(四级)证书，补助1500元初级(五级)证书，补助2000元”

人力资源管理师国家补助申请条件是领到所考的人力资源证后，有贫苦证明的就可以申请补助了。虽然每位地区的补助数量不一样。大致补助总额如下：详细补助标准为，取得五级(人力资源管理师)证书补助1600元;取得二级(人力资源管理师)证书补助2000元;取得一级(初级人力资源管理师)证书补助2000元;离休后享受每月800元的政府补贴。

人力资源管理师补助是每年都有吗

人力资源管理师国家补助申请条件是领到所考的人力资源证后2023一级人力师，有贫苦证明的就可以申请补助了。

补助标准为:

取得五级(人力资源管理师)证书补助1600元;

取得二级(人力资源管理师)证书补助2000元;

取得一级(初级人力资源管理师)证书补助2000元;

离休后享受每月800元的政府补贴。

法律根据：《中华人民共和国高等教育法》第二十条接受高等文凭教育的中学生，由所在高等小学或则经批准承当研究生教育任务的科学研究机构按照其修业期限、学业成绩等，根据国家有关规定，发给相应的文凭证书或则其他学业证书。接受非文凭高等教育的中学生，由所在高等小学或则其他高等教育机构发给相应的毕业证书。毕业证书必须载明修业期限和学业内容。

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