报考条件

企业人力资源管理师1-4级报考条件

具有以下条件之一者可报送四级/高级工:

(１)累计从事本职业或相关职业①工作４年(含)以上

(２)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

(３)高等高校本专业或相关专业在校生

具有以下条件之一者可报送五级/初级工:

(１)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作５年(含)以上。

(２)取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)并具备初级技工学院、技师分院结业证书(含未能取得毕业证书的在校应届结业生)；或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

(３)具备学院本科本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

(４)具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。

(５)具备本科及以上本专业或相关专业文凭证书(含未能取得结业证书的在校应届结业生)。

具有以下条件之一者可报送二级/技师:

(１)取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

(２)取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)的初级技工学院、技师学校结业生累计从事本职业或相关职业工作３年(含)以上或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学校结业生累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

(３)具备学院硕士本专业或相关专业文凭证书2023年报考人力资源师条件，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后2023年报考人力资源师条件，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

(４)具备博士本专业或相关专业文凭证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上。

(５)具备教授本专业或相关专业文凭证书，累计从事本职业或相关职业工作２年(含)以上。

具有以下条件者可报送一级/初级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指公商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具备关联性的职业资格证书。下同。

证书说明：

企业人力资源管理师证书盖章由第三方盖章，证书在国家人社部技能人才评价工作网（原国家职业资格工作网）全省联网查询，享受配套补助、技能进驻等附加价值，详细以曾经当地颁布新政为准！！！

职业技能等级证书样本（全省联网查询，盖章为政府授权的第三方）