2023年企业
人力资源管理师
考试时间2023年8月
一次最高可领3500元！重庆企业人力资源管理师一、二、三、四级政府补助新标准！
为大力推行职业技能提高行动，北京市人力资源和社会保障局公布《关于对本市劳动者荣获职业技能等级证书推行职业技能提高补助的通告》，《通知》明确本市劳动者荣获职业技能等级证书可领取职业技能提高补助。足额补助标准为1500元~3500元，符合补助对象范围的人员可按补助标准的80%~100%享受补助。
NO.1
证书价值
企业人力资源管理师是指荣获国家职业技能等级证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
企业人力资源管理师证书是每位HR的叩门砖，有人说它取消了，事实上是由人社部委组织推行人力资源管理师的统一鉴别和颁授证书改为用人单位和社会轮训评价组织来进行等级认定，并由它们发证而已，含金量并未改变。人力资源管理师证书作为全省热门证书之一，考取的数量在不断的提高，企业的职位需求量也在逐步上升。
NO.2
提高就业选择
现在，企业人力资源管理师在国外人才缺口大，再加上有国家新政的大力扶植【国务院办公厅关于印发业职业技能提高行动方案（2023—2023年）的通告】，人力资源管理师证书报考后。
1
可步入管理咨询领域2023年一级人力资源师培训，专注于人力资源咨询
2
在企业里专注于企业人力资源管理
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猎头行业发展
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轮训行业
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劳务派遣方面
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结合计算机硬件技术2023年一级人力资源师培训，做EHR系统硬件方面的研制
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HR的这些细分模块图发展如职业生涯规划、人才评测等
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创业
考评合格者，由北京市技师商会派发职业资格证书，推行统一编号登记管理，在国家职业资格证书全省联网查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效护照，可计入档案、全国通用。
广州市技师商会
人社部技能人才评价证书全省联网查询
广州市人力资源和社会保障局联网查询
《企业人力资源管理师》证书式样
NO.3
政府减少补助
广州政府补助2023年5月1日起施行，按照劳动者取得职业技能等级证书的不同等级，补助标准分别为：高级工（三级）1500元/人、中级工（四级）2000元/人、高级工（五级）2500元/人、技师（二级）3000元/人、高级技师（一级）3500元/人。
NO.4
轮训考试
人力资源管理师（四级）具有以下条件之一者，可报送四级/高级工:
1
累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
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取得技工学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。
3
高等高校本专业或相关专业在校生。
相关职业：包括人力资源管理、企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等。
相关专业：包括公商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
第一步：报考。咨询→提交报考资料→缴纳轮训费、考试费。
第二步：学习。线上学习，名师指导。
第三步：考试。领取准考证，组织考试。
第四步：发证。考试合格颁授证书。
第五步：申请补助。根据人社部委规定要求申请政府补助。
考试时间：2023年08月19、20日（详细考试时间以官方通告为准）
四级考试内容：职业知识、实务技能
成绩互相独立，全部及格则鉴别通过，自报名之日起2年内通过各项考试，可荣获证书！
人力资源管理师（四级）：
2300元轮训费+300元考务费，总共2600元。
补助新政：在职交金补助1600元，北京户口待业、农富、困难人员补助2000元（退职、公务员、事业单位人员不享受补助。）
上课时间：周日全天（10天课程）
现在市场上有两类人力资源管理师证书可考，一类是2023年经济师变革后的经济师（人力资源专业）考试通过后颁授的《人力资源管理师》证书，一类是本文介绍的职业技能证书《企业人力资源管理师》。
首先从含金量上衡量，经济师（人力资源管理师）是职称证书，假如有须要积分或居转户以及部份政府、事业单位、企业还要职称等级的考这个证书就十分有用了，考下来以后直接颁授《人力资源管理师证书》对于求职、加薪也会有帮助，但是该证书是国家会考，更有权威性。
再者从考试难度上衡量，但是经济师（人力资源管理师）全是选择题，而且知识点多且有不定项选择题，尤其是须要考一门《经济基础知识》，对于大部份学员考试难度不小，相对来说《企业人力资源管理师》考试通过率会更高。
最后从学习、实用性上来讲，经济师（人力资源管理师）偏理论，《企业人力资源管理师》实践能力更强，倘若是HR小白或是想增加自己的人力资源专业技能水平，可以考虑考《企业人力资源管理师》。
HR伙伴们晓得该如何考了吧？不管考哪类《人力资源管理师》，欢迎联系我们，都可以助你一臂之力！
NO.5
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