2023年企业

人力资源管理师职业技能

轮训报考开始啦！

一、前言

随着市场经济的迅速发展，人力资源管理在企业管理中的作用也显得愈发重要。一个企业能够健康发展，在巨大程度上取决于职员综合素养的高低与否，取决于人力资源管理在企业管理中的受注重程度。在人才竞争趋向全球化的现在，人力资源开发与管理的工作变得愈发重要，做好人的工作已然成为博得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项危及发展整个国家伯乐人才的重要安装工程。

二、职业定义

从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

三、证书等级

企业人力资源管理师共设四个等级，分别为：

企业人力资源管理师四级（高级工）

企业人力资源管理师五级（中级工）

企业人力资源管理师二级（技师）

企业人力资源管理师一级（初级技师）

四、技能补助

据权威数据统计，美国现在还要1000万左右HR2023南京人力资源师培训，然而从业者大概400万，而拥有证书的HR只有120万左右。这意味着哪些？意味着600万的人才缺口，该职业的人才已成为社会中的短缺人才，经过专业轮训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业角逐的对象。

《人力资源社会保障部、财政部关于待业寿险支持参保员工提高职业技能有关问题的通告》（人社部发〔2023〕40号）、《新疆哈萨克自治区人力资源和社会保障厅、新疆哈萨克自治区财政厅关于待业寿险支持参保员工提高职业技能有关问题的通告》（新人社发〔2023〕49号）文件通告：乌鲁木齐职业技能补助标准为：

取得高级（三级）职业资格证书的，补助标准1000元；

取得高级（四级）职业资格证书的，补助标准1500元；

取得初级（五级）职业资格证书的，补助标准2000元。

五、培训对象

1.正在从事或有志于从事人力资源规划、员工应聘选拔、绩效考评、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

2.各种经营性人力资源服务机构、公共就业和人才服务机构的工作人员。

3.企事业单位监事长，总主管，分管人力资源负责人，资深人力资源管理学者及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中中级管理人员。

4.高等高校、技工中学及职业学校本专业及相关专业在校生。

六、申报条件：

——四级企业人力资源管理师（具有以下条件之一者）

（1）累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上，经本职业四级/高级工技能轮训达到规定的参考学时数，并考试合格。

（2）取得技工学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）；或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。

——企业人力资源管理师五级（具有以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上，经本职业五级/中级工技能轮训达到规定的参考学时数，并考试合格。

（2）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）、并具备初级技工学院、技师分院本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）；或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书），并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。

（3）具备本科及以上本专业或相关专业结业证书，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上，经本职业五级/中级工技能轮训达到规定的参考学时数，并考试合格。

——企业人力资源管理师二级（具有以下条件之一者）

（1）取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上，经本职业二级/技师技能轮训达到规定的参考学时数，并考试合格。

（2）取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书（技能等级证书）的初级技工学院、技师学校结业生，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学校结业生2023南京人力资源师培训，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

——企业人力资源管理师一级（具有以下条件之一者）

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上，经本职业一级/初级技师技能轮训达到规定的参考学时数，并考试合格。

七、报名材料

1.身分证正背面扫描件1份；

2.最近个人2寸两寸黑白白底电子相片1份；

3.从事本职业期限工作证明1份；

4.结业证或学信网电子注册备案表1份；

5.职业技能等级认定个人申请表1份（联系报考同学获取）；

6.个人承诺书1份（联系报考同学获取）。

备注：以上所有资料均要电子版1份或纸质版1份。

注：有意者请把姓名＋电话发送至邮箱

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