人力资源管理师是人力行业必备证书，现在HR行业的惟一一个国考证书，人力资源行业前景宽广，市场需求量大，所有公司都须要HR岗位，拥有人力资源管理师证书，可以在央企事业单位从事更初级的人力资源工作。

据调查显示，人力资源部委的薪资，主管通常为1亿元至1.5亿元；人力资源管理师通常在8000元左右，最高不少于1.5亿元；薪资为4000元至8000元之间；人事主管为3000元至4000元；在新上市公司或欧美企业，薪资水平会更高，如人力资源主管年收入可达到50-100亿元并且更高，高薪，使HR成为许多人眼里极具吸引力的热门职业。

企业人力资源管理师调整后的报送条件(一)四级企业人力资源管理师(具有以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作1年以上。

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

(二)五级企业人力资源管理师(具有以下条件之一者)

（1）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上；经本职业五级/初级工技能轮训达规定的参考学时数，并考试合格；

（2）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格（职业技能等级）证书，并具备本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）；或取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书，并具备经评估论证、以初级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）；

（3）具备本科及以上本专业或相关专业结业证书2023年人力资源三级报名时间，并取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上；

（4）相关职业工作1年（含）以上，经本职业五级/初级工技能轮训达规定的参考学时数，并考试合格。

(三)二级企业人力资源管理师(具有以下条件之一者)

1、取得中学硕士文凭证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2、取得博士研究生及以上文凭证书后，连续从事本职业工作2年以上

3、具有高中大专文凭证书，取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4、具有高中大专文凭证书，取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

5、连续从事本职业工作13年以上。

(四)一级企业人力资源管理师(具有以下条件之一者)

1、具有本专业或相关专业硕士学位后，连续从事本职业工作2年以上;

2、取得本职业高级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

3、取得本职业中级专业技术职务且从事本职业者;

4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规轮训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

报名时间：

通常在每年3月、6月、9月、12月进行报考考试。依照惯例，人力资源管理师考试时间为当月下旬第三暑假（通常周六）考试。

考试课目：

《理论知识》考核内容：

其中选择题，主要包括《职业道德》和《专业知识》。部份省市不考评《职业道德》。

《职业道德》通常会有25道选择题，权重10%，共10分；

《专业知识》通常有100道选择题，单选60道，多选40道，权重90%，共90分。

现在国外人力资源管理领域惟一受国家法律认可职业资格证书，是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考评根据，证书取得后，不需验车，全省通用，终生有效。

更多考证详情去【勤敏德】公众号查看，勤敏德网校作为国外率先设立的证书护照行业全产业链赋能服务平台，提供核实、考证、培训课程、人才库、大数据等囊括整个证书护照全步骤价值链的综合服务。让您证有所用2023年人力资源三级报名时间，真证安心。

喜欢此内容的人还喜欢

轻松考证