为了就能更轻松走上管理层，这些HR将眼光投向了市场上高含金量的人力资源证书。其中，高级经济师（人力资源）证书就是一个十分受欢迎的选择！

这么有人问，企业人力资源管理师跟人力资源管理师（经济师）有啥差别吗？值得考吗？

经济师（人力资源管理专业）属于专业技术人员职业资格，是一个职称，

经济师考试全称是经济专业技术资格考试，是由“全国统一组织、统一大纲、统一试卷、统一评分标准”，经济师证书也就是专业技术资格证书。

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一、企业人力资源管理师与人力资源管理师（经济师）的差别

企业人力资源管理师（四级、三级、二级、一级）证书退出国考后，高级经济师（人力资源管理方向）仍是全省会考，国家人力资源与社会保障部统一颁授人力资源管理师证书，全省通用。

二、2023年高级经济师（人力资源）证书有多值得考？

俺们先瞧瞧官方资料公布的4个迷人数据：

含金量高：国考证书，人社部颁授；

额外补助：部份城市有高级职称人才补助；

升迁高薪：每月涨薪500~2000；

就业前景：800万人才缺口2023年一级人力资源管理师题库，市场前景宽广！

这种都是高级经济师（人力资源）证书所带给的直接利益与影响。

可以预见的是，随着未来新政变动趋势，一是报名门坎会增加，二是考试难度会降低。

因此，越晚报考，越有优势！

中工建安网校费尽心思，经过层层筛选，约请到人力资源行业的大咖讲师2023年一级人力资源管理师题库，共同开办了经济师（人力资源职称）课程。

赶紧来报考学习吧，给自己一次自我增强、升职降薪的机会，和志同道合的女子伴一起抱团成长！

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