人力资源管理师考试每年热度不减，报考数量年年激增，考试时间是你们关心的话题，人力资源管理师小编详情介绍“考试新政：人力资源管理师考试时间表”，下边是详细内容！

人力资源管理师考试时间安排：

各地区人力资源管理师考试时间通告正在相继公布，通常每晚会考四次，人力资源管理师考试时间分别在3月中上旬、6月中上旬、9月中上旬和12月中上旬。

人力资源管理师报考时间为2月、8月、5月、11月。

备注：

1、考生须提供下述资料：（1）身分证打印件1份；（2）文凭证书打印件1份；（3）原职业资格证书打印件1份；（4）2寸正面两寸靓照1张（贴在贴相片处）；（5）在校生需提供学籍证明（原件）或师生证打印件1份。

2、本表及所要求的资料在等级认定报考时现场还给认定机构初审。

考生递交的报考资料2023年广西人力资源管理师报名时间，在报考截至时间后的5个工作欧盘反馈审查意见。对初审不通过的，说明理由并退还；资格初审通过的，通过在线考务系统递交报考信息。将于考试之前完成资格复审。如因补报信息错误未初审通过的，可及时进行更改并重新递交报考信息，再次进行资格初审。资格审查和复审均合格的2023年广西人力资源管理师报名时间，方可出席考试。

一、人力资源管理师报名步骤：

1、注册报考。登录当前省市职业技能鉴别考试网上报考系统，点击“注册报考”，步入报考登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报考序号。

3、填写报考表格。使用注册的账户登录报考系统，请根据报考登记表内容如实、准确填写，填写内容要求才能较全面的反映报名要求。

4、上传相片。正确上传本人的电子相片。

5、提交报名条件相关资料进行资格初审。

6、资格初审合格后，立刻交费。缴齐学费后发放准考证。

二、考试课目

人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试课目如下：

人力资源师考试五级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个课目。

人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题量是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题量包括估算剖析题、案例剖析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容牵涉企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部份以及相关的基础知识。

三、人力资源管理师证书报考对象

1、企业公司的人事岗或管理岗：从事企业人力资源工作的人，想要获取更高的平台、更高的职位、更好的薪资福利的话，报考企业人力资源管理师证书最适宜不过了。

2、学生群体企业人力资源管理专业和公商管理等相关专业：企业人力资源管理师证书作为未来HR具有证书，将为未来谋划工作提供更多选择。

3、想要改行的人和常年赋闲在家的同学：这些人工作多年后发觉自己并没有一技之长，对未来发展很困惑，考虑报考企业人力资源管理师来提高自己的能力，获取一份稳定的工作。

作为一个管理者，把握人力资源管理的知识与技能是一项极为重要的基本功。彼得·德鲁克曾说，“所谓企业管理，说究竟就是人的管理，人的管理，就是企业管理的代名词。”即便作为一个普通职员、被管理对象，我们学习一些人力资源管理的知识还有益无害。不仅为自己未来的职业发展贮备知识技能此外，也才能愈发敞亮地了解企业人力资源管理工作的步骤与技巧，加深对企业管理体制的理解，防止毋须要的工作误解和冲突，有促使与领导的配合和自身的发展。