●重庆人力资源管理师报考入口官网成本

企业人力资源管理师各个省份报名的成本标准不一致，各级别的计费标准也不一致，通常来说，人力资源管理师四级报考成本在100-300元左右；五级报考成本在200-400元左右；二级报考成本在500-600元左右；一级报考成本在600-800元左右。

目前这些地方的人力资源管理师考试不接受考生个人报考，这么考生就须要去机构报考，详细的轮训成本要因机构而异，通常售价1000-10000元不等，只要和你选择的轮训模式、培训班型、培训级别有关系。

●企业北京人力资源管理师在哪报考

各个地区企业人力资源管理师的考试报考入口不统一，这些省市的报考入口是所在地的人事考试网，某些省份是本地的职业技能鉴别中心。还要报考的考生还要找到自己所在地的报考入口。由于人力资源管理师各个省报考时间安排不一，不想错过报考时间您能否申请免费预约邮件告诫，到当时会邮件告知您报考时间、考试时间等时间节点信息。

●企业北京人力资源管理师报名要求指的是何种

企业人力资源管理师有一级、二级、三级、四级考生可根据自己的实际状况进行报名，如下是企业人力资源管理师四个级别报名条件。在此建议考生仔细阅读。如果不明晰自己是否满足报考要求，或则不晓得自己可以考取那个级别，可先来检测一下>>2023年人力资源管理师报名资格查询。

●一级北京人力资源管理师的报名条件详细有什么

考取一级人力资源师的考生需留意啦！报考要求见下文：

（1）拥有学士学位（含同等文凭），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具备博士学位（含同等文凭），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具备硕士学位（含同等文凭），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规轮训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

●二级北京人力资源管理师报名要求详细有什么

报名二级人力资源管理师的考生留意啦！报名条件见下方：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书之后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事此职业工作4年以上，由本职业二级企业人力资源管理师正规轮训达要求标准学时数，但是取得毕业证书。

（4）取得高中大专文凭证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具备大本文凭证书，取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具备高中大专文凭证书，取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

（7）取得博士研究生及以上文凭证书后，连续从事本职业工作2年以上。

●三级北京人力资源管理师报考详细要求详细有什么

报名五级人力资源管理师的考生需留意啦！报名条件如下：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）拥有本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达要求标准学时数，并取得毕业证书。

（4）取得高中大专文凭证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大本文凭证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得高中大专文凭证书后，经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

（7）具备博士研究生及以上文凭证书。

●四级北京人力资源管理师报考主要报考条件有什么

报名四级人力资源管理师的考生留意啦！报名条件如下：

（1）总计从事本职业或是相关职业工作4年（含）以上

（2）获取技工学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业结业证书（含未能取得结业证书的在校应届结业生）。

（3）高等高校本专业或相关专业在校生。

希望里面内容对您有所帮助！

●要怎样考企业北京人力资源管理师

以下为人力资源管理师考试报考步骤，各县有差异，报名时详看本地省份报名公告。

1、注册报考。登录“××职业技能鉴别考试网上报考系统”点击“注册报考”，步入报考登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册2023年人力资源 师报名条件，获取报考序号。

3、填写报考表格。使用注册的帐号登录报考系统，请遵照报考登记表内容如实、准确填写，填写内容要求才能较为全面的反映报名要求。

4、传相片。正确上传自己的电子相片。

5、提交报名条件相关资料进行资格初审。

6、资格初审合格之后，立刻交费。

●企业北京人力资源管理师合格标准线

人力资源管理师考试及格分数线为：考试题面分值100分，60分为及格。

理论知识考试选定闭卷面试模式。专业技能视察根据各等级技能还要进行，其形式主要为小组讨论和情境检测。其中，理论知识考试与技能考评都选用百分制，60分以上为合格成绩分数。理论知识考试、专业技能考评的合格成绩三年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考评需要进行综合评审。

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