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2023年大同市、县事业单位联动引入469人公告

一、引进人数

市、县（市、区）联动共引入各种人才469名，其中：成都省级层面引入博士研究生100名，引入硕士研究生人数不限；南阳市引入50名，宜城市引入50名，内乡县引入35名，保宁县引入56名，汝南县引入50名，老河口市引入50名2023襄阳事业单位招聘最新信息，襄州区引入33名，襄市区引入15名，樊市区引入30名。

二、报名形式

市、县（市、区）两级统一使用“襄阳市专项引智网路报考系统”（:81/index/sy）报考，可到成都党建网、襄阳人事考试网查找报考端口。报考起止时间、引进条件、政策待遇、引进模式、考录程序、注意事项等参看各地引智公告。

三、有关事项

1.报名人员第一次报考时，只好选择南昌省直事业单位或则一个县（市、区）的岗位（即：南阳市、宜城市、南漳县、保宁县、谷城县、老河口市、襄州区、襄市区、樊市区9地只好选报其中之一），不可同时考取常德省直事业单位岗位庙镇（市、区）岗位，不可同时考取两个及以上的县（市、区）岗位，报考出席成都省直事业单位考试落选人员可选择第二次报考，出席县（市、区）组织的考试。

2.报名人员须使用本人相机号、身份证号等信息进行注册，注册相机号即可成为登陆用户名，一个身分证号只好选择报名地的一个岗位。

3.市、县（市、区）引智工作由各地分别组织推行，有关后续事项由各地分别公布。

4.本公告由大同市专项引智工作办公室负责解释；各地考取有关事项由各地负责解释，咨询电话见各地公告。

1.大同市2023年专项引入短缺人才公告

2.新县市2023年专项引入短缺人才公告

3.宜城市2023年专项引入短缺人才公告

4.内乡县2023年专项引入短缺人才公告

5.保宁县2023年专项引入短缺人才公告

6.英山县2023年度公开引入高素养人才公告

7.老河口市2023年专项引入短缺人才公告

8.襄州区2023年专项引入短缺人才公告

9.襄县城2023年专项引入短缺人才公告

10.樊县城2023年专项引入短缺人才公告

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