企业人力资源管理师含金量是你们关心的话题，本文为你们介绍，供你们参考。
考了人力资源管理师证书作用是巨大的。除了就业前景一片光明，还会有不少弊端呢！下边细细道来：
首先是，就业前景
现在，在各种企事业单位招考中，人力资源管理人才是最不缺找到好工作的。就业前景一片甚多：
前景一：总主管或职业主管人
前景二：转岗到业务部委
前景三：知识管理经理
前景四：咨询专业人士
再来看一下人力资源管理师证书的作用主要有如下：
1、升职降薪现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态2023年人力资源三级题库，尤其是高级别证书。因此它的工资待遇都十分不错，不过想要成功任职这份薪水高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是须要持有人力资源管理师职业资格证书。可以详见：人力资源管理师薪资待遇。
2、政府补助最高可发放2000元的轮训补助，(详细总额还得看当地的新政)。
3、人才引入进驻的根据人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考根据，像我们常说的积分进驻、技能型人才引入进驻，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退职职员，在退职金以及养老金方面会有所提高。
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